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职业卫生试题库+参考答案

一、单选题

1.职业病防治工作坚持（）的方针。

A.预防为主，防治结合

B.安全第一，预防为主

C.预防为主，综合治理

D.安全第一，综合治理

答案：A

2.用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者（）档案。

A.健康监护

B.工伤保险

C.培训教育

D.人事

答案：A

3.工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合（）。

A.国家职业卫生标准

B.世界卫生组织标准

C.国际劳工组织标准

D.企业自行制定的标准

答案：A

4.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程（）。

A.同时设计，同时施工，同时投入生产和使用

B.同时规划，同时设计，同时施工

C.同时设计，同时施工，同时验收

D.同时规划，同时设计，同时验收

答案：A

5.用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素（）。

A.检测、评估

B.监测、评价

C.检测、评价

D.监测、评估

答案：C

6.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）。

A.泄险区

B.救护车

C.医务室

D.药品

答案：A

7.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和（）等有关个人健康资料。

A.职业病诊疗

B.工伤保险

C.培训教育

D.人事变动

答案：A

8.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上（）。

A.盖章

B.签字

C.注明日期

D.加盖公章

答案：D

9.医疗卫生机构承担职业病诊断，应当经省、自治区、直辖市人民政府（）批准。

A.安全生产监督管理部门

B.卫生行政部门

C.劳动保障行政部门

D.民政部门

答案：B

10.职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、（）等资料。

A.职业健康监护档案

B.工资发放记录

C.人事档案

D.劳动合同

答案：A

11.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。

A.用人单位

B.劳动者

C.医疗保险机构

D.当地政府

答案：A

12.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。

A.安排下岗，并给予一次性补贴

B.解除劳动合同

C.调离原岗位，并妥善安置

D.培训后继续上岗

答案：C

13.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇（）。

A.不变

B.终止

C.与下一个工作单位协商解决

D.由原单位和新单位共同承担

答案：A

14.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，（）。

A.并向劳动者说明情况

B.并按照国家有关规定妥善安置职业病病人

C.并终止职业病病人依法享有的待遇

D.并一次性支付职业病病人的医疗费用

答案：B

15.当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府（）申请鉴定。

A.安全生产监督管理部门

B.劳动保障行政部门

C.卫生行政部门

D.总工会

答案：C

16.职业病诊断鉴定委员会由相关专业的专家组成。省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门应当设立相关的专家库，需要对职业病争议作出诊断鉴定时，由当事人或者当事人委托有关卫生行政部门从专家库中以（）方式确定参加诊断鉴定委员会的专家。

A.随机抽取

B.推荐

C.指定

D.邀请

答案：A

17.职业病诊断鉴定委员会应当按照国务院卫生行政部门颁布的职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法进行职业病诊断鉴定，向当事人出具职业病诊断鉴定书。职业病诊断、鉴定费用由（）承担。

A.用人单位

B.劳动者

C.医疗保险机构

D.提出诊断、鉴定申请的一方

答案：D

18.用人单位违反本法规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究（）责任。

A.刑事

B.民事

C.行政

D.经济

答案：A

19.未取得职业卫生技术服务资质认可擅自从事职业卫生技术服务的，或者医疗卫生机构未经批准擅自从事职业健康检查、职业病诊断的，由安全生产监督管理部门和卫生行政部门依据职责分工责令立即停止违法行为，没收违法所得；违法所得五千元以上的，并处违法所得（）以下的罚款。

A.二倍以上五倍

B.五倍以上