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2024年经济师工（商管理）专业技能知识考试题库

第一部分单选题8（0题）

1、在企业际化经营中，哪种方式通常涉及购买外

企业的全部或部分股权？

A、出口

B、许可协议

C、合资经营

D、跨并购

【答案】：D

解析：跨并购是企业通过购买外企业的全部或部分股权，从而获

取其资产、技术、市场等资源的一种际化经营方式。

2、董事会对经理的受制包括哪些内容？

A、任免

B、监督

C、任免、监督

D、行为监督

【答案】：C

解析：董事会对经理的控制主要包括任免和监督两个方面。任免是指

董事会决定经理的任命和免职；监督则是指董事会对经理的工作进行

监督和评估，确保其按照公司战略和目标进行工作。

3、在企业人力资源管理中，哪个环节涉及员工的招

聘、选拔和入职？

A、培训与发展

B、绩效管理

C、薪酬管理

D、招聘与选拔

【答案】：D

解析：招聘与选拔是企业人力资源管理中的一个重要环节，它涉及根

据企业的需求和职位要求，通过各种渠道寻找、吸引和选拔合适的候

选人，并安排他们入职。

4、在企业财务管理中，哪个比率用于评估企业的短

期偿债能力？

A、资产负债率

B、流动比率

C、总资产周转率

D、净资产收益率

【答案】：B

解析：流动比率是流动资产与流动负债的比值，用于评估企业用流动

资产偿还流动负债的能力，即短期偿债能力。

5、在企业运营管理中，哪种方式强调通过减少浪费

和提高效率来实现成本节约？

A、精益生产

B、敏捷制造

C、定制化生产

I）、柔性制造

【答案】：A

解析：精益生产是一种通过减少浪费、提高效率、优化流程等方式来

实现成本节约的生产方式，它强调持续改进和追求卓越。

6、在企业运营管理中，哪个环节主要负责确保企业运

营的合规性和法律风险的控制？

A、研发部

B、生产部

C、法务部

D、销售部

【答案】：C

解析：法务部是企业中负责确保企业运营的合规性和法律风险控制的

部门，它负责审查合同、处理法律纠纷、提供法律咨询等服务。

7、降低周转库存的基本做法是（）

A、缩短生产周期

B、使生产和需求吻合

C、持有额外库存

D、减少库存量

【答案】：D

8、在企业市场营销中，哪种促销方式涉及通过人员

直接向潜在客户推销产品或服务？

A、广告

B、人员推销

C、营业推广

D、公共关系

【答案】：B

解析：人员推销是企业市场营销中的一种促销方式，它涉及通过销售

人员直接向潜在客户推销产品或服务，以达成销售目标。

9、在企业人力资源管理中，哪种策略主要关注员工的

能力开发和职业发展？

A、招聘策略

B、培训策略

C、薪酬策略

D、绩效管理策略

【答案】：B

解析：培训策略是企业人力资源管理中关注员工能力开发和职业发展

的策略，它通过提供培训和发展机会，帮助员工提升技能和能力，实

现个人和企业的共同发展。C解析：物流服务商在供应链中扮演着协

调者的角色，负责协调供应链中的物流、信息流和资金流，确保供应

链的高效运作。

10、以下哪种战略类型属于防御型战略？

A、成本领先战略

B、差异化战略

C、多元化战略

D、集中化战略

【答案】：A

解析：成本领先战略是通过降低产品成本，以低于竞争对手的价格提

供相同的产品或服务，从而获取竞争优势的防御型战略。

11、在企业市场营销中，哪种策略通常涉及通过降价

促销来刺激消费者的购买欲望？

A、产品策略

B、价格策略

C、促销策略

I）、渠道策略

【答案】：C

解析：促销策略是企业市场营销中的一种策略，它涉及通过各种促销

活动如（降价、打折、赠品等）来刺激消费者的购买欲望，提高销售额

和市场份额。

12、下列哪项不是SWOT分析中需要分析的因素？

A、内部优势

B、外部机会

【答案】：B

解析：项目风险管理是项目管理中的一个过程，它涉及识别项目中可

能出现的风险，评估其可能性和影响程度，并制定相应的风险应对策

略。这个过程通常在项目规划阶段进行。

13、在企业人力资源管理中，哪种方法主要用于评估员

工的工作