科级以下因私出国境管理规定.docx

?一、总则

（一）目的

为进一步加强对科级以下人员因私出国境的管理，规范因私出国境行为，根据国家有关法律法规和政策规定，结合本单位实际情况，制定本规定。

（二）适用范围

本规定适用于本单位科级以下（含科级）工作人员因私出国境的申请、审批、备案及相关管理活动。

（三）基本原则

1.依法依规原则：严格遵守国家关于因私出国境的法律法规和政策要求，确保各项管理工作合法合规。

2.安全保密原则：强化安全保密意识，保障国家秘密和工作秘密安全，防止因私出国境活动对单位工作和国家安全造成不利影响。

3.从严管理原则：对科级以下人员因私出国境申请进行严格审核，加强审批把关，确保因私出国境活动符合规定和单位利益。

二、申请与审批

（一）申请条件

1.科级以下人员因个人事务确需出国境的，可按本规定申请。

2.申请人应具备完全民事行为能力，无违法违纪记录，且不存在影响其出国境的其他情形。

（二）申请材料

1.填写完整的《因私出国境申请表》，详细说明出国境事由、目的地、行程安排、预计停留时间等信息。

2.有效身份证件原件及复印件。

3.与出国境事由相关的证明材料，如邀请函、亲属关系证明、旅游行程安排等。

4.单位要求提供的其他材料。

（三）审批流程

1.个人申请：申请人将准备齐全的申请材料提交至所在部门。

2.部门初审：所在部门对申请人的出国境申请进行初步审查，核实申请材料的真实性和完整性，了解申请人出国境事由是否合理，并签署明确意见。

3.组织人事部门审核：组织人事部门对申请人的基本情况、工作表现、政治素质等进行审核，重点审查是否存在不宜出国境的情形。

4.纪检监察部门审查：纪检监察部门对申请人是否存在违法违纪问题进行审查，确保申请人符合出国境条件。

5.单位领导审批：经上述部门审核通过后，申请材料提交单位主要领导审批。单位主要领导根据审核意见，做出是否批准的决定。

（四）审批时限

1.各部门应在收到申请材料后的[X]个工作日内完成初审，并将初审意见报送组织人事部门。

2.组织人事部门应在收到初审意见后的[X]个工作日内完成审核，并将审核结果反馈至纪检监察部门。

3.纪检监察部门应在收到审核结果后的[X]个工作日内完成审查，并将审查意见提交单位领导。

4.单位领导应在收到审查意见后的[X]个工作日内做出审批决定。

（五）审批结果通知

1.审批通过的，由组织人事部门及时通知申请人，并发放《因私出国境审批通知书》。

2.审批未通过的，由组织人事部门向申请人说明理由。申请人如有异议，可在接到通知后的[X]个工作日内，向单位提出申诉。单位应在接到申诉后的[X]个工作日内进行复查，并将复查结果通知申请人。

三、备案管理

（一）备案范围

科级以下人员经批准因私出国境的，均应按照本规定进行备案。

（二）备案内容

1.申请人姓名、性别、出生日期、身份证号码、工作单位及职务。

2.出国境事由、目的地、行程安排、预计停留时间。

3.批准机关及批准文号、审批时间。

（三）备案流程

1.申请人在获得批准出国境后，应在出发前[X]个工作日内，将填写好的《因私出国境备案表》提交至所在部门。

2.所在部门负责对备案表内容进行核对，确认无误后，加盖部门公章，并将备案表报送组织人事部门。

3.组织人事部门对备案表进行审核后，登记备案信息，并将备案情况通报纪检监察部门。

（四）备案变更与撤销

1.因特殊情况需要变更出国境行程安排的，申请人应提前[X]个工作日向所在部门提出申请，说明变更原因及变更后的行程安排。所在部门审核同意后，报组织人事部门备案。

2.因不可抗力等原因无法按原计划出国境的，申请人应及时向所在部门报告，并提交相关证明材料。所在部门核实情况后，报组织人事部门办理备案撤销手续。

四、证照管理

（一）证照领取

1.经批准因私出国境的人员，应在接到《因私出国境审批通知书》后，凭本人有效身份证件到单位指定地点领取因私出国境证照（如护照、往来港澳通行证、往来台湾通行证等）。

2.领取证照时，申请人应认真核对证照信息，如发现有误，应及时向组织人事部门报告并申请更正。

（二）证照保管

1.因私出国境证照由申请人本人妥善保管，不得转借他人或用于非因私出国境目的。

2.申请人应将证照存放在安全可靠的地方，避免遗失、损坏或被盗。如发生证照遗失、损坏或被盗等情况，应立即向单位报告，并按照相关规定申请补办。