搬运工用工合同协议书范本8篇.docx

搬运工用工合同协议书范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本搬运工用工合同协议书。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事搬运工作，乙方应按时、按量完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_________小时工作制，每周工作_________天，休息_________天。具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体休假时间按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付工资，工资标准为_________元/月。具体工资数额根据乙方的工作表现和业绩确定。

2.乙方在法定节假日、婚假、产假等休假期间，甲方应按规定支付工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，如年终奖、过节费等。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合安全生产条件的工作环境，保障乙方的身体健康和生命安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得从事违法违纪活动。

七、解除或终止合同

1.甲乙双方可以协商一致解除本合同。如因乙方原因解除合同的，乙方应赔偿甲方相应的损失。

2.在合同期限内，乙方不得擅自离职。如乙方擅自离职，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

八、争议处理

1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2.乙方在劳动争议处理过程中，应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离职或者从事违法违纪活动。如有违反，甲方有权依法处理。

九、其他约定事项

1.乙方在合同期限内，应当严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密或者保密信息。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商补充或者按照国家法律法规处理。如有冲突，以国家法律法规为准。

3.本合同自双方签字或者盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

4.乙方在签订合同时应提供真实有效的身份证明和其他相关证明材料。如因乙方提供虚假材料或者隐瞒事实导致合同无效的，乙方应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事搬运工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同终止时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事搬运工作，具体职责包括但不限于：

（1）按照甲方的要求，按时完成货物的搬运、装卸任务；

（2）保持搬运过程中的货物安全，防止货物损坏或丢失；

（3）协助甲方做好货物的分类、整理工作；

（4）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.工作地点为甲方的指定地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。具体休息休假时间按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月_________元。甲方根据乙方的岗位、职级等因素，按月向乙方支付劳动报酬。具体劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行。

2.乙方享有加班加点费、高温津贴、夜宵补贴等福利待遇。具体福利待遇按照甲方的规定执行。

3.甲方应按时向乙方支付劳动报酬，不