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企业员工招聘合同范例
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
鉴于甲方根据业务发展需要，决定招聘乙方为甲方公司员工，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。
一、合同期限
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年。
2.合同期满后，如双方同意续签，应提前__________个月书面通知对方。
二、工作内容与岗位
1.乙方同意在甲方指定的地点，担任__________岗位，从事__________工作。
2.乙方应遵守甲方的工作纪律，完成甲方安排的工作任务。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行__________小时工作制，每周工作__________天，每天工作__________小时。
2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假、年休假等休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月__________元，按月支付。
2.乙方享有绩效奖金、岗位津贴等福利待遇，具体标准按照甲方公司相关规定执行。
3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、劳动合同的解除与终止
1.双方协商一致，可以解除本合同。
2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期内，被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。
3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）未按照国家规定和合同约定支付工资的；
（2）未提供符合国家规定和合同约定的劳动条件的；
（3）依法应当解除劳动合同的其他情形。
六、保密条款
1.乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露、使用或者允许他人使用。
2.乙方违反本条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
附件：
1.甲方公司章程
2.甲方规章制度
3.甲方工资支付标准
4.甲方社会保险和住房公积金缴纳标准
5.甲方商业秘密清单
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____________________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
丙方（人力资源服务机构）：____________________
鉴于甲方根据业务发展需要，决定通过丙方人力资源服务机构招聘乙方为甲方公司员工，为明确各方权利义务，经三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。
一、合同期限
1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年。
2.合同期满后，如双方同意续签，应提前__________个月书面通知对方。
二、工作内容与岗位
1.乙方同意在甲方指定的地点，担任__________岗位，从事__________工作。
2.乙方应遵守甲方的工作纪律，完成甲方安排的工作任务。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行__________小时工作制，每周工作__________天，每天工作__________小时。
2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假、年休假等休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月__________元，按月支付。
2.乙方享有绩效奖金、岗位津贴等福利待遇，具体标准按照甲方公司相关规定执行。
3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、丙方责任与权利
1.丙方负责乙方的招聘、入职、离职手续办理，并确保乙方符合甲方要求。
2.丙方有权利对乙方进行背景调查、技能测试等，以评估乙方是否满足甲方要求。
3.丙方有权利对乙方进行培训，以提升乙方的工作能力和素质。
六、甲方权益与责任
1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
2.甲方有权对乙方的工作内容进行调整，以适应业务发展需要。
3.甲方有责任为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护。
七、乙方的违约及限制条款
1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：
（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
（2）严重失职，营
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