底薪加提成合同范本8篇.docx

底薪加提成合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本底薪加提成合同范本。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________。

2.乙方的工作地点为：___________________。

三、薪资与福利

1.底薪：甲方按月支付乙方底薪，底薪金额根据乙方岗位等级确定。

2.提成：乙方销售业绩达到一定标准时，甲方按照相关规定支付乙方提成。具体提成比例及计算方式如下：（详细列出提成比例、计算方式及支付方式）。

3.薪资支付时间：甲方每月___日支付乙方上个月薪资。

4.薪资调整：甲方根据乙方的工作表现、业绩等因素，可对乙方的薪资进行调整。

四、岗位职责与考核

1.乙方应按照甲方的要求履行岗位职责，完成工作任务。

2.甲方定期对乙方进行业绩考核，考核结果与乙方的薪资、晋升等挂钩。

五、保密义务

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。

2.如乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、违约责任

1.如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.违约方应赔偿守约方的经济损失。

七、其他约定

1.甲方有权根据业务发展需要对乙方进行调整岗位、调整薪资等。

2.乙方在职期间不得兼职或从事与甲方业务竞争的工作。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

4.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。如有争议，双方应协商解决。协商不成，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

5.在合同期限内，甲乙双方应遵守国家法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度，执行劳动安全卫生规程和标准，保护乙方的身心健康。甲方必须按照国家有关规定保障乙方的合法权益。乙方必须服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成工作任务。甲乙双方应共同维护良好的工作环境和氛围。甲乙双方应相互尊重、相互支持，共同实现公司的战略目标和发展愿景。本合同范本自双方签字之日起生效，合同期限为_____年。合同期满前，经双方协商一致，可以续签本合同范本。本合同范本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同范本最终解释权归甲方所有。如有任何疑问或需要帮助的地方，请及时联系甲方人力资源部或法律顾问团队进行咨询和解答。甲乙双方本着平等自愿的原则签订本合同范本并承诺共同遵守履行本合同范本约定的各项条款和义务共同推动双方的合作与发展为公司的繁荣和发展做出积极的贡献。本合同范本自双方签字之日起生效并长期有效直至合同终止或解除为止。

篇2

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事[具体工作岗位]工作。

2.乙方的工作地点为[工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[具体工时制度]，乙方需遵守甲方的工作时间安排。

2.乙方享有国家规定的休息日和节假日。

四、劳动报酬

1.乙方的工资报酬实行[具体工资制度]，包括底薪和提成。

2.乙方的底薪为每月[底薪金额]元。

3.乙方在完成销售业绩后，可享受相应的提成，具体提成比例根据甲方规定执行。

4.甲方每月定期向乙方支付工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延支付。

五、保险和福利

1.甲方按国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家及地方规定的劳动保护用品。

2.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。

3.甲方对乙方进行职业危害防护教育，并提供相应的防护措施。

七、保密义务