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股票期权方案介绍
激励员工留住人才
Presentername
Agenda1.什么是股票期权
2.股票期权的优势
3.股票期权的税务问题
4.设计股票期权方案
5.股票期权的风险和机会
01.什么是股票期权
员工激励机制
股票期权的定义
股票期权的基本概念
股票期权的定义股票期权概念股票期权的特点
股票期权是员工在约定时间内，以股票期权是一种金融衍生工具，给股票期权可以激励员工积极投入工
约定价格购买公司股票的权利，激予员工以购买公司股票的选择权。作，提高公司整体业绩。
励员工参与公司发展。
股票期权的功能
激励员工规避风险
激励员工发展潜力
股票期权可以鼓励员工积极拓展个人职
业发展，提高绩效水平，增加工作动力。
降低企业成本风险
股票期权可以降低企业的成本风险，将
一部分薪酬转化为股票，减轻现金流压
力。
提高员工忠诚度
股票期权可以增加员工对企业的归属感
和忠诚度，促进员工长期留任。
股票期权的类型
股票期权的多种类型
认股权证
提供购买股票的权利，但不是义务，为员工提供了投资
机会和财务回报。
限制性股票
在特定条件下才能
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