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市场竞争与合规制度 .pdfVIP

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市场竞争与合规制度--第1页

市场竞争与合规制度

第一章总则

第一条目的和依据

1.本制度旨在规范企业市场竞争行为,确保企业在市场中实

施合规经营,促进公平竞争和行业健康发展。

2.本制度的订立依据为国家相关法律法规、行业管理规定以

及企业的实际情况。

第二条适用范围

本制度适用于企业内全部员工以及与企业有业务往来的各方。

第三条公平竞争原则

1.本企业秉持公平竞争原则,坚决抵制不正当竞争行为。

2.本企业鼓舞员工遵守公平竞争原则,维护市场秩序和公平

竞争环境。

第二章市场竞争规范

第四条不正当竞争行为

1.禁止任何形式的虚假宣传、误导消费者、损害他人商誉的

行为。

2.禁止恶意攻击竞争对手,散布不实信息,抹黑他人形象。

3.禁止以违法、不道德等手段竞争,如商业诋毁、商业诽谤、

商业贿赂、商业威逼等。

4.禁止滥用市场支配地位,限制竞争。

5.禁止以低于本钱、无理的价格倾销产品,破坏市场秩序。

第五条公平竞争行为

1.发布真实准确的产品信息,避开虚假宣传。

2.公正透亮地参加投标、招标,不得掌控市场价格、竞标结

果。

3.在产品质量、售后服务等方面与竞争对手公平竞争。

4.敬重知识产权,不侵害他人的专利权、商标权等合法权益。

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5.遵守广告法规定,不发布虚假、夸大宣传的广告。

第六条知识产权保护

1.企业员工应自发敬重和保护知识产权,不得窃取、窜改他

人的商业机密和专利技术。

2.如需使用他人的知识产权,应依照相关法律法规的要求进

行合法申请和合作。

3.公司会为员工供应必需的知识产权保护培训,加强他们的

知识产权保护意识。

第三章合规经营制度

第七条法律合规

1.企业要遵守国家的法律法规,不得从事非法经营活动。

2.企业要完善内部合规管理制度,明确违法违规行为和相应

的惩罚措施。

第八条诚信经营

1.企业要诚实守信,履行合同义务。

2.企业要自动履行社会责任,参加公益事业,树立良好的企

业形象。

第九条安全生产

1.企业要依法落实安全生产主体责任,保障员工及相关方的

人身安全。

2.企业要加强安全生产教育培训,提高员工的安全意识和操

作技能。

第十条环境保护

1.企业要乐观履行环境保护责任,减少污染排放。

2.企业要采取措施促进资源的节省利用,提倡绿色生产方式。

第四章监督与惩罚

第十一条内部监督与检查

1.企业设立合规监督部门,负责订立内部合规检查计划,并

定期对各岗位的合规情况进行抽查和检查。

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2.内部监督部门要及时发现和矫正违规行为,对

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