6.2夫妻地位平等课件 2024-2025学年统编版高中政治选择性必修2法律与生活（共31页PPT）.pptxVIP

第六课

珍惜婚姻关系

第二框夫妻地位平等;

【核心素养】

政治认同：认同我国法律对夫妻平等权利和义务的规定。

科学精神：夫妻平等不等于均等，明确处理家庭问题也要秉承科学精神。法治意识：培养平等、法治意识，财产问题、子女问题需要商量解决。

公共参与：在生活中做好夫妻平等关系的宣传，给夫妻财产纠纷提供法律

帮助。;

1、夫妻关系

2、平等的人身关系

平等的财产关系

1、夫妻财产关系

2、约定财产制

3、处理夫妻财产问题的关键;

平等的人身关系

●夫妻关系

●平等的人身关系;

严某是某企业的总经理，温某是另一家企业的业务经理，两人结婚后工作都很忙。温某经常出差，平时应酬亦多，严某为此颇为不悦。严某多次

以自己收入高、有能力养活温某为由，劝说温某回家当“全职太太”,均遭到拒绝，一次，严某在家接到温某的男客户打来的电话后，便要求温某马上辞职回家，否则离婚。温某一气之下搬回娘家。对夫妻二人的行为，;

点评：

法律规定夫妻在家庭中的地位平等，在生活中平等的享有权利和平等的承担义务，都有参加工作的权利，共同承担家庭和社会责任。严某无权要求温某放弃工作，做全职太太。严某以离婚威胁温某辞职的做法是错误的。;

一、平等的人身关系

1、夫妻关系

(1)确立：

登记结婚，意味着男女双方在婚姻中的权利和义务关系正式确立。结婚后，除了两情相悦，男女双方还要遵守法律规定。

(2)内容：

夫妻关系包括夫妻人身关系和财产关系。

(3)核心：地位平等

①地位：“夫妻在婚姻家庭中地位平等”是夫妻关系的核心。

②表现：在生活中平等行使权利、平等履行义务、共同承担家庭和社会的责任;

有专家建议用“恢复妻随夫姓传统”的方法降低离婚率。专家认为，如果让女性结婚以后，像旧社会那样，在自己名字前面加上丈夫的姓，可能婚后就会对夫家家族的归属感更强，夫妻关系也会变得稳定，这样女性就不容易提出离婚了。我国整体的离婚率也能得到遏制。;

一、平等的人身关系

2、夫妻人身关系的平等

(1)含义：

夫妻人身关系的平等强调夫妻双方的人格独立。

(2)重要体现：

①夫妻双方都有各自使用自己姓名的权利，不因婚姻生活的具体环境，双方的职业、收入和彼此的扶养关系而发生变化。(夫妻的姓名权)

②双方所生子女可以随父姓，可以随母姓。

(3)重要标志：

①夫妻双方均有参加生产、工作、学习和社会活动的自由。(夫妻人身自由权)

②这些自由是夫妻双方家庭地位平等的重要标志。

(4)夫妻人身关系平等的意义

只有夫妻双方自由平等、相互欣赏、互谅互让，才能成就美满婚姻，构建和谐家庭。;

夫妻双方均有参加生产、工作、学习和社会活动的自由

婚后夫妻共同生活的住所的选择，应由夫妻双方自愿约定。

夫妻双方协商决定生育;

【特别提醒】夫妻人身关系需要禁止的行为

(1)禁止家庭暴力、虐待、遗弃。

(2)禁止夫妻一方以殴打、捆绑、残害、强行限制人身自由或者其他手段给对方的身体或精神方面造成一定伤害后果的暴力行为。

(3)禁止构成虐待的持续性、经常性的家庭暴力。

(4)禁止有扶养义务的一方不尽扶养义务的违法行为。

(5)夫妻一方不得对另一方参加生产、工作、学习和社会活动的自由加以限制或者干涉。;

辨析：俗话说“男主外，女主内”,因此，家庭义务应该由女

方履行。

①这一观点是片面的。

②夫妻平等需要考虑男女在生理上的差异，合理分工，共同承担家庭责任。从这一方面看“男主外，女主内”有一定的合理性

O

③夫妻双方都要履行家庭义务。双方应当平等协商，妥善安排家务的分配，不应该借口参加生产、工作、学习和社会活动而拒绝履行家庭义务。这是避免家庭矛盾、实现

家庭和睦的重要保障。因此，家庭义务应

该由女方履行的观点是错误的。;【能力提升】孟某为中学老师，焦某为文化馆的舞蹈演员，两人自由恋爱。婚前焦某是团里的顶梁柱，经常带团参加国内的一些大型演出。然而，婚后不久，孟某就一再干涉焦某的工作，不让焦某参加演出，理由是焦某太漂亮了，演出多了，易生麻烦。焦某多次与孟某沟通，都未能说服，只好请求当地妇联的帮忙。但孟某根本听不进别人的劝阻。经多次调解无效后，焦某向法院提起离婚请求。法院调解无效，最终判决准予焦某的离婚请求。

(1)从法律上讲孟某干涉焦某工作的做法是一种什么性质的行为?

(2)孟某干涉焦某工作的做法违背了民法典的什么原则?这给人们处理夫妻关系有何启示?;

(1)从法律上讲孟某干涉焦某工作的做法是一种什么性质的行为?

是一种对公民人身权的侵权行为，需要承担侵权责任。

(2)孟某干涉焦某工作的做法违背了民法典的什么原则?这给人们处理夫妻关系有何启示?

该行为违背了民法典的男女平等原则。保护妇女、儿童和老人的