资管人生涯资管学生未来与发展.ppt

企業競爭環境的改變國際運籌電腦、鞋子、紡織原企業轉型外來品種流通業萬客隆、7-11、SOGO速食麥當勞台灣民眾接觸到的變革全球化帶來的經濟果實例：電腦生產產值全球3-4例：生活水準提高新聞的快速傳遞例：現場轉播的世紀足球賽銀行跨分行、跨行的24小時服務零售業傳統零售體系崩潰新的通路：家樂福…7/11…崇光…為何有全球化的現像？交通運輸使得地球變小01電腦和通訊使得企業能見度大幅提高跨越地理範圍的能見度跨公司的能見度突破時間限制的能見度02SoWhat?競爭越來越激烈1990年，筆記型電腦的毛利：30%今天？3%速度要求加速1999年，電腦組裝的要求：955?983?982今天？1002如何做到？萬一交期是負的時間，怎麼辦？如果企業不採用IT不跨分行的ATM你會用嗎？01上一季的時裝，你會用全額價錢購買嗎？02…03企業如何因應？電子化1營運方式改變供應鍊整合增加能見度、反應速度縮減浪費2人力需求愈來愈多企業使用電腦0101020304資訊應用的深度提升企業需要的商業管理方面的資訊應用人才愈來愈缺乏各方面、各階層的資訊應用人力020304資訊科技應用的發展企業內簡單任務的自動化企業內「任務」的完成跨企業的「任務」的完成如：結算薪水流程改變、再工程電子商務B2Cec:企業對顧客B2Bec:企業對企業資訊科技應用0102應用：跨入更專業的領域人力定位的重點：多樣性如：電子商務，重點在營運模式改變目前應用：侷限在一般常識即可應付的範疇人力定位的重點：程式撰寫、系統需求訂定早期需求快速增長解決電腦運作的問題利用電腦來解決企業運作的問題供給增加快速，但仍顯不足供應來源資訊管理IS:InformationSystems資訊工程（資訊科學等）CS:ComputerScience其他學域短期程式人員真實世界問題商管問題的瞭解傳統的解決方法企管其他商管科系科技創新更好用的工具資工、資科數學、電子等基礎科系科技應用瞭解問題熟悉工具創新的解決方案資管系重點科系資訊專業人力之能力需求20152016資訊系統開發技術資訊系統整合技術一般管理溝通協調對問題的了解商業領域知識0%100%企業經營及組織管理資訊系統管理企業功能性知識資訊系統開發及整合技術滿足職責所需具備的知識系統程式應用程式系統分析系統管理商業分析行銷企劃高階主管軟體工作所需的知識系統開發整合技術系統分析資料庫應用.....資訊科技一般性技術知識特定技術運用能力程式設計資料結構.....OracleUNIXVisualBasicTCP/IP.....用戶.....一般性商管知識會計行銷流通業資訊業汽車業銀行保險鋼鐵.....特定產業知識兩因素理論效果投入衛生因子激勵因子資管學生的自我定位1特色？2專長？4產業能力？企業問題的了解3技術？主流技術？特殊技術？資管人的生涯──

資管學生的未來與發展中央大學、資訊管理系范錚強.tw/~ckfarnupdated200808大綱資管人過剩？商業環境的改變科技創新和全球化IT應用的衝擊資管人員如何因應？資管人力過剩？資策會人力需求規劃報告：資管碩士嚴重缺乏資管學士嚴重過剩？這可能嗎？研究人員無依據、缺乏邏輯的主觀判斷採用大型企業未來人力聘僱的規劃為基礎，以「產值」來加成但是，所訪談的27家企業多為外商、系統整合廠商等未考慮畢業生到就業市場之間的延緩效應升學（重複計算）、當兵等業界還是反映人力缺乏！一些資訊人力的狀況04030102行政院因應業界「資訊人力短缺」的呼籲，1999年開始由勞委會職訓局（協同青輔會）委託民間開設「第二專長」培訓班主要以程式設計相關課程內容為主500-600小時，密集培訓過去幾年，就業率在60-70%之間誰找不到事？缺乏能力者能不能找到事，和能力相關你們比他們上的課還少嗎？資管正規教育呢？大學資管系所的成長1982：輔仁大學1987：7所學校大學部1991：15所學校大學部；3所學校有碩士班1996：23所學校大學部；11所學校有碩士班；3所學校博士班2001：100所以上的學校有資管系﹐超過20所碩士班；超過6所學校有博士班（含技職體系）台灣地區大學資管教育的發展