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2025年人力资源管理师专业技能考核难点解析试题集
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、人力资源规划与管理
要求:考察学生对人力资源规划与管理的理解,包括人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理等知识点。
1.人力资源规划的基本内容包括哪些?(10分)
(1)组织发展战略规划
(2)人力资源需求预测
(3)人力资源供给预测
(4)人力资源缺口分析
(5)人力资源战略规划
(6)人力资源行动计划
(7)人力资源规划的实施与评估
(8)人力资源政策的制定与调整
(9)人力资源风险的识别与应对
(10)人力资源规划的可持续发展
2.以下哪些属
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