储备干部培训计划.pptxVIP

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2025-03-24 发布于黑龙江
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储备干部培训计划.pptx

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;培训目标与要求

基础知识与技能培训

专业技能提升与实践

领导力与团队管理培训

实地考察与实习安排

培训效果评估与反馈;;储备干部需承担一定的管理职责，包括团队管理、项目执行等。;确定培训目标和内容;培训周期;评估指标;;深入理解公司的长期目标和短期目标，以及实现这些目标所秉持的核心价值观。;业务知识及操作流程学习;学习有效沟通技巧，包括倾听、表达、反馈等，以更好地与同事、上级和客户进行沟通交流。;;;专业知识与技能;实战案例分析与讨论;项目管理知识体系;创新思维培养;;探讨不同领导风格（如变革型、事务型等）在不同情境下的应用。;;帮助学员识别不同类型的冲突（如任务冲突、人际冲突等）。;;;了解公司行政架构、管理规范和流程，包括人力资源、财务、法务等部门的运作。;;;;;制定具体的评估指标，包括知识掌握、技能提升、工作表现等方面。;反馈渠道;持续改进培训计划;成长记录;