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东华大学专职辅导员招聘真题2024.docxVIP

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考生姓名:准考证

考生姓名:准考证编号:

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2024年东华大学专职辅导员

公开招聘考试试题

(满分100分时间120分钟)

【说明】

1.遵守考场纪律,杜绝违纪行为,确保考试公正;

2.请严格按照规定在试卷上填写自己的姓名、准考证编号;

3.监考人员宣布考试开始后方可答题;

4.监考人员宣布考试结束时,请将试题、答题纸和草稿纸放在桌上,待监考人员收取并清点完毕后方可离开考场。

一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)

1.受处分学生有突出表现或者突出贡献的,可以()

A.德育加分

B.参评奖助学金

C.提前解除处分

D.受到表扬

【答案】:C

2.所有国家机关及其工作人员、所有社会团体和公民自觉按照教育法律法规的要求行使权利、履行义务,从而使教育法律法规得以实现的活动,即()。

A.教育法规的实施

B.教育法规的遵守

C.教育法规的适用

D.教育法规的制定

【答案】:B

3.高等学校院(系)级单位党组织通过(),讨论和决定本单位重要事项。

A.党政联席会议

B.院党委(支委)会

C.院长办公会议

D.教职工代表大会

【答案】:A

4.高等教育大众化是指高等教育毛入学率达到()

A.15%-50%

B.15%-30%

C.15%-60%

D.20%-60%

【答案】:A

5.学生社团在校园文化建设中发挥着特殊的作用,更因其以学生为主体而在育人体系中占据重要位置。

A.②③④

B.①②④

C.①②③④

D.①②③

【答案】:B

6.()是个人对自己是否具备达到某一行为水平的能力的评判。

A.自我强化

B.自我效能

C.内在动机

D.自我奖惩

【答案】:B

7.高等学校的学科制度首先是以()为宗旨的制度安排。

A.制定教学制度

B.组织教学形式

C.建设学术、生产系统性高深知识

D.整合高深知识

【答案】:C

8.承载大学教学、科研、社会服务等工作的基础和载体并体现高校办学水平和社会声誉标志的是()

A.学位点建设

B.学科建设

C.科学研究

D.学校办学特色

【答案】:B

9.教师关注的焦点是如何提高学生的成绩。这说明教师成长发展处于的阶段是()。

A.关注提升阶段

B.关注学生阶段

C.关注生存阶段

D.关注情境阶段

【答案】:D

10.“西邻有五子,一子朴,一子敏,一子盲,一子偻,一子跛,乃使朴者农,敏者贾,盲者卜,偻者绩,跛者纺。”这体现的教学原则是()。

A.理论与实践相结合的原则

B.面向全体与因材施教相结合的原则

C.传授知识和发展智力、培养能力相统一的原则

D.教师主导作用与学生主动性相结合的原则

【答案】:B

11.聘任关系合同化是高校教师聘任制的重要特点之一。关于聘任关系合同化,下列说法中错误的是()。

A.聘任合同是解决教师和高校双方争议的法律依据

B.教师与高校之间通过签订聘任合同的形式,明确双方的权利、责任和义务

C.签订聘任合同后,教师和高校双方都必须接受合同的约束

D.聘任合同主要是对教师起约束作用

【答案】:D

12.高等教育的负向功能的基本特征不包括()。

A.延迟性

B.可减低性

C.自由性

D.难以消除性

【答案】:C

13.近年来国内外兴起的院校研究属于高等教育研究中的()

A.宏观研究

B.开发研究

C.微观研究

D.分析研究

【答案】:C

14.以下关于高校的教学、科研和社会服务三者关系的结论中,正确的说法是()。

A.教学是根本,科研是源头,服务是深化

B.教学是源头,科研是重点,服务是深化

C.教学是重点,科研是基点,服务是支点

D.教学出效益,科研出成果,服务出课题

【答案】:A

15.高等教育具有促进人的发展的功能。下列关于高等教育与人的发展的关系的表述中,不正确的是()。

A.高等教育可以自由地促进人的发展,因而总是能够促进人的发展。

B.并不是所有的高等教育都能促进人的发展,只有那些遵循了人的发展规律的高等教育才有可能促进人的发展。

C.高等教育和人的发展之间是一种相互促进、相互制约的关系。

D.高等教育担负着促进人的发展的目的,同时又以人的发展为前提。

【答案】:A

16.决定教师学术水平和工作成效的核心要素是()

A.沟通能力

B.组织管理能力

C.道德水准

D.教学能力和研究能力

【答案】:D

17.将科研成果转化为生产力,促进技术产业形成的关键环节是()。

A.科技开发工作

B.科技管理工作

C.行政工作

D.教学工作

【答案】:A

18.校园的整体规划及其

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