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职业学校学生顶岗实习协议（范本）

甲方（职业学校）:

地址:

法人代表／委托代理人:

联络电话:

乙方（实习单位）:

地址:

法人代表／委托代理人:

联络电话:

丙方（学生）:

身份证号:

家庭住址:

联络电话:

依据国家相关法律法规及《职业学校学生实习管理要求》（教职成[]3号）,甲方拟安排级专业学生（丙方）赴乙方参与顶岗实习。为明确三方权利和义务,在平等自愿基础上,经协商一致,签署本协议。

1.实习时间、地点、岗位及内容

1.1实习时间:年月日至年月日

1.2实习地点:

1.3实习岗位及内容（可另附页）:

2．实习组织及实习管理

2.1甲方集体组织实习前,可对乙方进行考察,了解乙方相关资质和生产管理制度并作出评定。甲方应安排丙方到丙方专业相关实习岗位。乙方应根据约定提供与丙方专业相关实习岗位。

2.2甲方会同乙方制订顶岗实习方案,并帮助乙方落实。方案应明确实习目标、实习任务、必需实习准备、考评标准等。

2.3实习开始前,甲方应完成与实习岗位相关专业知识与基础技能训练教学任务,使丙方能适应实习岗位基础要求,并对丙方进行初步培训,使丙方了解实习目标、任务和考评标准。

2.4乙方负责丙方岗前培训,培训内容包含但不限于安全生产、岗位工作任务及步骤、相关设备操作规范、工作纪律及其她需要培训内容。

2.5甲方安排担任丙方实习指导老师（联络方法:

）,负责丙方实习期间业务指导和日常巡视,掌握实习动态,做好丙方思想教育工作,并全程跟踪服务。

2.6乙方安排担任丙方实习指导人员(联络方法:

）,对丙方实习进行业务指导和管理,确保丙方接收合格岗位技能训练。

2.7甲乙双方协商,建立丙方实习情况通报制度。遇重大问

题或突发事件,乙方应立刻通报甲方,并根据相关要求立刻逐层上报。

2.8丙方严格遵守甲乙双方相关规章制度,完成实习方案确定各项实习任务。丙方因违反相关规章制度或个人原因造成乙方设备损坏,。

2.9除工作需要外,丙方实习期间应保持通讯通畅,主动与指导老师保持联络。

2.10丙方不得迟到、早退、旷工,因故确需请假时,应根据甲、乙双方确定请假制度办理并通知指导老师,经同意后,才可请假。丙方休假完返回乙方实习岗位,应分别向指导老师和乙方专门指导人员销假。对于丙方非正常情况缺勤,乙方应立刻向甲方实习指导老师进行通报。

2.11实习期间,除存在不安全原因外,未经甲乙双方同意,

丙方不得私自终止实习,不然,所以引发一切安全及其她责任,

由丙方负担。丙方因本身原因需终止实习,应提前天向甲乙双方提交书面申请并取得同意。

2.12丙方负有保守乙方商业秘密和与知识产权相关保密事项义务。在未取得乙方书面同意之前,不得泄露乙方保密信息。实习结束时,丙方应将全部图纸、文件、资料t、计算机软盘、U盘、移动硬盘、光盘和其她含有商业秘密或知识产权载体全部交还给乙方,不得留存任何原件和复制件。

2.13缝乙方书面同意,丙方可将未包含乙方商业秘密或知识产权实习材料和相关内容用于毕业设计（论文）。

2.14实习结束后,丙方需按要求立刻向甲方提交相关实习材料。

3.实习期间食宿及休假安排

3.1实习期间,由?甲方?乙方为丙方安排?无偿?缴费住宿并建立住宿请销假制度。如需缴费住宿,则丙方支付住宿费标准为元／月。如丙方确需在外自行住宿,须经丙方监护人签字同意,由甲方立案后方可不集中住宿。

3.2实习期间,丙方就餐方法为:

3.3乙方应遵守国家相关工作时间和休息休假要求,不得安排丙方加班和夜班,或在法定节假日实习（专业和实习岗位有特殊要求,甲乙丙三方可依据实际情况另行约定）。

4.实习期间工作时间与酬劳

4.1工作时间:每日工作小时,每七天工作小时。

4.2甲乙双方应根据不低于乙方相同岗位试用期工资标准80%标准,协商确定乙方应支付给丙方实习酬劳。具体酬劳为:元／月（或元／小时）（不满1个月按实际顶岗天数计发）。

4.3实习酬劳支付时间和方法:乙方应于每个月日前以货币形式向丙方足额支付实习酬劳,如延期发放,应取得乙方同意,并明确通知