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编号

聘用协议书

甲方(聘用单位)名称:

地址:

性质:

法定代表人(委托代理人):

乙方(被聘用者)姓名:

性别:

出生年月:

家庭住址:

居民身份证号码:

湖南省人事厅制

依据县委常委会研究决定及县委办宁办[]9号、13号文件《相关组建宁远县民兵常驻应急分队通知》、《宁远县民兵常驻应急分队管理使用要求》,经甲、乙双方平等协商,自愿签署本协议。

一、聘用岗位及职务

甲方因工作需要聘用乙方在工作岗位,并聘用职务。

二、聘用协议期限

本协议自年月日至年月日止,期限为五年。

2、本协议年月日至协议中约定之解除或终止条件出现时止。

三、工作职责、内容和工作条件

1、乙方工作职责

(1)服从命令,听从指挥,刻苦训练,不停提升专业技术水平,确保国家和人民群众生命财产安全;

（2)独立或配合部队实施作战任务,为作战部队补充技术骨干和兵员;

(3)参与城市防卫和防空作战,组织疏散群众,消除空袭后果,支援保障部队作战、担负战斗勤务和支前;

（4）配合部队平乱制暴,防奸反特,守护关键目标,处理突发事件及应急任务;

（5）参与抢险救灾,帮助公安机关维护城区社会治安。

2、具体工作内容

（1）平时帮助公安机关维护社会治安,担负城区关键街道和关键公共场所日常巡查执勤任务、依法阻止现行犯罪行为;

（2）参与抢救灾应急,处理突发事件;

（3）战时独立或配合部队实施作战任务,参与城市防卫和防空作战,守护关键目标,维护社会秩序。

3、工作要求

（1）思想道德纯洁高尚;

（2）服从命令,听从指挥,纪律严明,形象良好;

（3）刻苦训练,行动果断,努力提升处理突发事件和维护社会稳定能力。

4、乙方在工作时间遵照国家相关要求实施,甲方因工作需要,经与乙方协商同意,可延长工作时间,但不得超出国家劳动法律,法规要求。

5、乙方必需根据甲方对本岗位任务和职责要求,按时按质完成应急、巡

逻执勤任务和上级给予其她任务。

6、甲方依据国家相关要求,按乙方岗位提供必需工作条件和劳动保护设施,保障乙方安全与健康。

7、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业教育和培训;乙方在工作过程中必需严格遵守工作规程,有权拒绝实施甲方违规指挥,有权提出批评、检举和控告。

四、工作酬劳

1、甲方依据国家相关要求和乙方完成工作任务情况按月核发乙方应得

工资。

2、乙方在聘用期内工资支付标准为600元/月。

五、工作纪律

l、甲方依据国家相关法律、法规相关要求工作纪律和规章制度,乙方自觉遵守甲方工作纪律和规章制度,服从甲方管理。

2、甲方应切实加强单位内部岗位责任制,建立健全各项考评制度,做到职权清楚、责任明确、考评严格、奖惩分明。

六、社会保险和福利待遇

l、甲方依据国家法律、法规和政策要求,为乙方立刻足额向社会保险部门缴纳社会保险费、医疗保险费和工伤保险费,由社会保险经办部门按要求记入缴费个人账户。

2、乙方因工伤负、患病其福利待遇、伤残评定按国家和省相关要求实施。

3、乙方医疗期满或痊愈后,不能从事原工作被解除聘用协议时,按国家和省相关要求实施。

4、乙方因工死亡丧葬补助费,供养直系亲属抚恤费、救助费、医疗费按国家和省相关要求实施。

5、公休日由甲方统一安排。

七、聘用协议终止、解除、续订和变更

1、本协议期限五年。乙方工作期满3年以上,依据县委办、宁办[]9号、13号文件,经考评合格且表现突出,由县委、县政府择优陆续安排到财政全额拨款事业单位就业。

2、本协议经双方约定下列终止条件出现,即行终止,并不予推荐安置:

(1)乙方违反《宁远县民兵常驻应急分队管理使用要求》;

（2）自动辞职。

3本协议经甲、乙协商致,能够解除。

4乙方有下列情形之一,甲方能够解除聘用协议,不予推荐安置:

(1)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度;

（2）续两年考评不合格;

（3）严重渎职、渎职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害;

(4)被依法追究刑事责任或劳动教养:

5、有下列情形之一,甲方能够与乙方解除聘用协议,但应提前30日书面通知己方:

（1）乙方患病或因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排合适工作。解除