简易劳动合同样书7篇.docx

简易劳动合同样书7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本简易劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体岗位和要求详见甲方岗位说明书。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周_________小时工作制，具体上下班时间详见甲方考勤制度。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体金额和支付方式详见甲方薪酬制度。

2.乙方在试用期间的工资为_________元/月。试用期满后，根据乙方的表现和岗位调整情况，甲方有权调整乙方的工资。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例详见甲方社会保险制度。

2.乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如年终奖、过节费等。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在劳动过程中的人身安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得从事违法违规活动。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方可协商变更合同内容，需签订书面协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）甲方未按照合同约定提供劳动条件或者劳动保护的。

4.合同期满或双方约定终止条件出现时，合同即行终止。双方应办理交接手续并书面确认。

八、违约责任及赔偿损失

1.甲乙双方在履行合同过程中违反合同约定的义务，应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金并赔偿因此造成的损失。具体赔偿金额和方式详见本合同约定及法律法规规定。

2.乙方在合同期内擅自离职或违约解除劳动合同的，应赔偿甲方因此造成的损失，包括但不限于招聘成本、培训费用等。具体赔偿金额和方式详见本合同约定及法律法规规定。

3.甲方未按照合同约定支付劳动报酬或未提供必要劳动条件的，应支付违约金并赔偿乙方因此造成的损失。具体赔偿金额和方式详见本合同约定及法律法规规定。

4.甲方违反法律法规规定解除劳动合同的，应支付违约金并赔偿乙方因此造成的损失。具体赔偿金额和方式详见本合同约定及法律法规规定。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：_______________________________

鉴于甲乙双方均遵守相关法律法规，根据平等自愿、协商一致的原则，为确立双方劳动关系并明确双方权利和义务，达成以下劳动合同协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二.工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在_____________岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据公司规定及国家相关法律规定安排工作时间和休息时间。

2.乙方享有国家法定假期及相关福利待遇。

四、劳动报酬

1.甲方向乙方支付的工资为每月人民币________元。支付方式按照甲方公司内部规定执行。

2.乙方工资发放时间按照甲方公司内部规定执行。除因不可抗力因素外，甲方不得无故延迟支付工资。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应按时为乙方办理社会保险手续。

2.乙方享有国家规定的相关福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件，保障乙方的安全和健康。