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驾校劳动合同5篇

篇1

#甲方（驾校名称）：_________

#乙方（教练员姓名）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

#一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

#二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任_________教练员岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方的训练场和考场。

#三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天工作_____小时，具体工作时间根据甲方安排。

2.乙方每周至少休息_____天，具体休息日根据甲方安排。

3.乙方享有国家法定节日的休息权利。

#四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为_____元/月，具体工资根据甲方工资制度。

2.乙方享有带学员考试的提成，提成比例为_____元/人。

3.乙方的工作报酬为基本工资加提成。

#五、社会保险和福利

1.甲方负责为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

#六、劳动保护和劳动条件

1.甲方负责为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方享有甲方规定的各项劳动保护措施。

#七、规章制度及纪律要求

1.乙方必须遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

2.乙方违反甲方规定或劳动纪律的，甲方有权根据规定给予相应的处理。

#八、保密义务

1.乙方必须保守甲方的商业机密和学员信息，不得擅自泄露或利用相关信息谋取个人私利。

2.乙方在甲方任职期间及离职后，均不得从事与甲方业务相关的竞争活动。

#九、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内擅自离职的，甲方有权要求乙方返还已支付的基本工资和提成，并要求乙方支付违约金_____元。

3.甲方未能按时支付劳动报酬或提供必要的工作条件的，乙方有权要求甲方支付违约金_____元。

#十、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁结果不满意，可以向人民法院提起诉讼。

#十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商补充。协商补充的合同内容与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（驾校）：_________

乙方（教练员）：_________

一、合同双方

1.甲方：_________驾校，地址：_________，联系方式：_________。

2.乙方：_________，性别：_________，出生日期：_________，学历：_________，驾驶证号：_________，联系方式：_________。

二、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日。

2.合同生效日期：_________年_________月_________日。

3.合同结束日期：_________年_________月_________日。

三、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方的驾校从事教练员工作，具体岗位为：_________。

2.工作地点：甲方的训练场及指定的教练车。

四、工作时间和休假

1.工作时间：每天工作8小时，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。

2.休假时间：每周至少休息一天，具体休息时间由甲方安排。

五、劳动报酬

1.乙方在合同期间的工资构成为：基本工资+绩效工资+其他补贴。

2.基本工资：每月_________元，绩效工资根据学员的考试通过率及学员评价发放。

3.其他补贴：包括电话补贴、加班补贴等，具体发放标准由甲方制定。

六、社会保险和福利

1.甲方负责为乙方缴纳社会保险费用，