销售人员老化的十大现象.docxVIP

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

销售人员老化的十大现象

第一章销售人员心态变化

1.对工作缺乏热情

-销售人员随着时间的推移,可能会逐渐失去对工作的热情,表现出消极态度,对客户需求反应迟钝,无法激发购买欲望。

2.抵触新事物

-面对市场变化和新策略,老化销售人员可能产生抵触情绪,不愿意尝试新方法,固守陈旧的销售模式。

3.自满心理

-经验丰富的销售人员可能因为过往的业绩而变得自满,不再积极进取,对市场和竞争对手的变化不够敏感。

4.对个人发展失去兴趣

-随着时间的流逝,销售人员可能会对个人职业发展失去兴趣,缺乏提升自己的动力和意愿。

5.惧怕失败

-老化销售人员可能因为害怕失败而变得谨慎过度,不愿意承担

文档评论(0)

tian0620 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档