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基于胜任力素质模型的企业培训管理问题及优化研究
敬的碧嘉商贸有限责任公司员工：
您好，非常感谢您在百忙之中抽出宝贵的时间填写本问卷，本问卷旨在了解公司当前培训管理体系与员工胜任力素质发展的匹配情况，探索优化方向。问卷采用匿名形式，数据仅用于学术研究，请根据实际情况填写。感谢您的支持！
第一部分：基本信息
1.
您的性别：
[单选题]*
○男
○女
2.
您的年龄：
[单选题]*
○20以下
○20-30岁
○31-40岁
○41-50岁
○50岁及以上
3.您的学历：[单选题]*
○高中及以下
○大专
○本科
○硕士研究生
○博士研究生及以上
4.
您所属的部门是：
[单选题]
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