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全职舞蹈教室聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX舞蹈工作室

乙方（受聘人）：XXX，性别：X，民族：X，出生日期：XXXX年XX月XX日，学历：XX，专业：XX，职称：XX，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系电话：XXXXXXXXXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为全职舞蹈教室达成如下协议：

一、协议期限

1.协议期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.乙方在本协议约定的期限内，不得与甲方解除劳动合同。

二、工作职责

1.乙方应在甲方的安排下，履行全职舞蹈教室的职责，包括教授舞蹈技巧、编排舞蹈节目、指导学员练习等。

2.乙方应按时参加甲方组织的各类会议、培训等活动，并积极参与甲方的文艺晚会等演出活动。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，保持良好的工作态度和团队合作精神。

三、工资待遇

1.乙方在协议期限内的工资待遇为每月人民币XX元整（大写：仼万仼仼元整）。该工资包括基本工资、绩效工资等全部工资组成。

2.乙方在协议期限内享有与甲方正式职工相同的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

3.乙方在协议期限内因病、事假等原因缺勤的，甲方有权按照规章制度扣除相应工资。

四、协议解除与终止

1.甲乙双方在协议期限内不得随意解除或终止协议。如一方违约，需承担相应的违约责任。

2.协议解除或终止时，乙方需按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财产等。

3.协议解除或终止时，甲方需按照相关法律法规的规定向乙方支付相应的经济补偿。

五、其他约定

1.乙方在协议期限内应遵守国家的法律法规以及甲方的规章制度，不得从事违法违规的活动。

2.乙方在协议期限内应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密信息。

3.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼等方式解决。

4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：XXXX舞蹈工作室

乙方（签字/盖章）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，确立劳动关系。

一、劳动合同期限

1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.正式聘用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任全职舞蹈教室工作。

2.乙方的工作地点为甲方的舞蹈教室及相关活动场所。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周五天工作制，每天工作不超过8小时。具体工作时间为：上午_________点至下午_________点。

2.乙方享有法定节假日和寒暑假带薪休假的权利。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，具体数额为：试用期_________元/月，正式聘用期_________元/月。

2.甲方为乙方提供午餐补贴，具体标准为：试用期_________元/天，正式聘用期_________元/天。

3.甲方为乙方购买社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险），具体费用由甲方承担。

4.乙方享有寒暑假带薪休假期间的工资和福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的教学设备、设施和生活条件。

2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3.甲方应定期对舞蹈教室进行安全检查，确保教学场所的安全。

六、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更劳动合同的相关内容。

2.乙方在试用期内不符合岗位要求的，甲方可以解除劳动合同。

3.乙方在正式聘用期内有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，