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2024年劳务员之劳务员基础知识能力提升试卷A卷附答案--第1页
2024年劳务员之劳务员基础知识能力提升试卷A卷
附答案
单选题（共45题）
1、对墙和柱模板的要求，主要是保证其垂直度以及（）。
A.支承新浇混凝土的竖向压力
B.抵抗新浇筑混凝土的侧压力
C.方便作业人员浇筑混凝土
D.方便作业人员进行安装钢筋
【答案】B
2、《北京市实施办法》规定外地注册的用人单位，应当在（）的区县劳动保
障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构，申请工伤认定、劳动能
力鉴力、核定工伤待遇。
A.注册地
B.事故发生地
C.职工户籍地
D.生产经营地
【答案】D
3、进行工程项目分解，确定阶段控制目标，是施工项目管理内容中的（）的
内容之一。
A.施工项目目标控制
B.建立施工项目管理组织
C.施工项目合同管理
D.编制施工项目管理规划
2024年劳务员之劳务员基础知识能力提升试卷A卷附答案--第1页
2024年劳务员之劳务员基础知识能力提升试卷A卷附答案--第2页
【答案】D
4、劳务分包审查是指在签订劳务分包合同前，由合同双方当事人对合同文件的
审查和有（）在进行劳务合同备案过程中的合同文件审查这两种情形。
A.总公司
B.承包人公司
C.行政主管部门
D.项目业主
【答案】C
5、型钢中的H钢和工字钢相比，（）。
A.两者所用的钢材不同
B.前者的翼缘相对较宽
C.前者的强度相对较高
D.两者的翼缘都有较大的斜度
【答案】B
6、诉讼时效届满当事人丧失的是()。（）
A.胜诉权
B.任何权利
C.诉权
D.受领权
【答案】A
2024年劳务员之劳务员基础知识能力提升试卷A卷附答案--第2页
2024年劳务员之劳务员基础知识能力提升试卷A卷附答案--第3页
7、关于收入的特点，以下说法错误的是（）。
A.收入也可以从偶发的交易或事项中产生
B.收入可能表现为企业资产的增加
C.收入可能表现为企业负债的较少
D.收入能导致企业所有者权益的增加
【答案】A
8、应对施工现场场容、文明形象管理做出总体策划和部署的部门是（）m。
A.项目经理部
B.总包单位安全科
C.分包单位
D.建设单位
【答案】A
9、（）既是公司税后利润分配的基本原则，也是公司税后利润分配的基本出
发点。
A.非有盈余不得分配原则
B.按法定顺序分配的原则
C.同股同权.同股同利原则
D.公司持有的本公司股份不得分配利润
【答案】B
10、下列哪种薪酬模式可能会使员工为获得职位晋升采取任何方式：（）。
A.基于岗位的薪酬模式
2024年劳务员之劳务员基础知识能力提升试卷A卷附答案--第3页
2024年劳务员之劳务员基础知识能力提升试卷A卷附答案--第4页
B.基于技能的薪酬模式
C.基于年功的薪酬模式
D.基于市场的薪酬模式
【答案】A
11、施工企业销售自行加工的商品混凝土的收人属于（）收人。
A.产品销售
B.施工合同
C
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