用人单位招用务工农民劳动合同8篇.docx

用人单位招用务工农民劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（务工农民）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳务工作达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同终止时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事的工种为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息_________日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应当按规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为：_________元/月。

2.甲方应当在每月的_________日之前支付乙方的工资。

3.甲方应当为乙方办理社会保险，并按照规定缴纳社会保险费。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施。

2.乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

3.甲方应当对乙方进行安全生产教育，提高乙方的安全生产意识。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（4）甲方未为乙方办理社会保险的。

5.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应当首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

2.甲乙双方违反本合同约定的，应当承担相应的违约责任。给对方造成损失的，应当赔偿损失。

八、其他约定事项

1.甲乙双方约定的其他事项：_________。

2.本合同未尽事宜，由双方协商决定。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字或盖章）：_________乙方（签字或盖章）：_________

篇2

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（务工农民）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

住址：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

甲方根据生产工作需要，安排乙方在XXXX岗位工作，乙方应胜任本岗位工作，并保证完成甲方交给的生产工作任务。甲方根据生产、工作需要，可调整乙方的工作岗位。乙方的工作地点为甲方厂区。

三、工作时间和休息休假

甲方实行每日工作XX小时，每周工作XX天的工作制度。因生产工作需要加班的，甲方应当提前通知乙方并协商。甲方保证乙方每周至少休息XX日。

四、劳动报酬

甲方应当每月一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。甲方承诺乙方的工资不低于当地的最低工资标准。甲方根据乙方的岗位和职务，确定乙方的工资为每月XX元，试用期工资为每月XX元。甲方根据生产、经营状况和经济效益以及乙方的工作表现，可适当调整乙方的工资。乙方享受的奖金、津贴、补贴等，按照甲方的规章制度执行。

五、