- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五版投标员实习报告
甲方(采购方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(供应方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、实习内容描述
1.实习岗位与职责
实习岗位:投标员
实习职责:负责投标文件的编制、整理和提交,协助项目经理进行市场调研和竞争对手分析。
2.实习要求
乙方在实习期间应完成甲方规定的实习任务,包括但不限于投标文件编制、市场调研报告等。
乙方保证所提供的信息真实、准确,并承担因信息错误导致的后果。
二、实习期限与考核
1.实习期限
实习期限为______个月(具体时长)。
甲方有权根据实习情况提前或延期结束实习。
2.考核方式
甲方将根据乙方的实习表现和完成情况进行考核,包括工作质量、工作态度、团队合作等方面。
三、实习待遇与协议
1.实习待遇
乙方在实习期间将获得______元/月的实习补贴。
甲方将为乙方提供必要的实习设备和资料。
2.协议内容
本协议双方共同遵守,任何一方违反协议内容,应承担相应责任。
四、协议终止与保密
1.协议终止
本协议有效期为______个月,自双方签字之日起生效。
协议期满后,如双方无异议,可续签协议。
任何一方提前终止协议,应提前______天书面通知对方。
2.保密条款
乙方在实习期间及实习期满后,对甲方商业秘密负有保密义务。
乙方违反保密义务,应承担相应法律责任。
五、实习管理与指导
1.甲方管理与指导
管理权利:
对乙方实习过程中的工作表现进行监督和管理。
定期对乙方进行工作指导,帮助乙方提高工作能力。
管理义务:
保障乙方在实习期间的安全和健康。
2.乙方实习管理与义务
实习管理:
乙方应按照甲方的要求进行实习,遵守实习纪律。
乙方应主动向甲方汇报实习情况,及时反馈工作中遇到的问题。
实习义务:
乙方应积极参与实习活动,认真完成实习任务。
乙方应保护甲方财产,不得损害甲方利益。
六、实习结束与评价
1.实习结束
实习期限到期后,乙方应完成实习任务,并提交实习报告。
甲方将对乙方的实习表现进行评价,并出具实习鉴定。
2.实习评价
评价内容:
乙方的实习态度、工作能力、团队合作精神等。
评价方式:
甲方根据乙方的实习报告、工作记录和实习鉴定进行综合评价。
七、实习待遇与补偿
1.实习待遇
乙方在实习期间将获得______元/月的实习补贴。
甲方将为乙方提供必要的实习设备和资料。
2.实习补偿
若乙方因甲方原因提前结束实习,甲方应按照实际实习天数向乙方支付相应比例的实习补贴。
八、争议解决与法律适用
1.争议解决
双方在实习过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.法律适用
本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
九、实习变更与解除
1.变更
本实习协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。
2.解除
除本实习协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本实习协议。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本实习协议,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本实习协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行实习协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决实习协议的履行问题,如变更实习内容或解除实习协议等。
十一、争议解决
1.协商
本实习协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.仲裁
若协商不成,双方同意将争议提交具有管辖权的仲裁机构进行仲裁解决。
十二、保密条款
1.保密内容
双方应对在实习过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于实习内容、工作成果等)予以保密。
2.保密期限
保密期限自实习协议签订之日起至实习协议履行完毕后______年(
文档评论(0)