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*重视课程改革创新育人模式---传达省旅游年会精神上午:1.旅游新常态新业态新需求-温州市旅游局局长陈秉1辉2新常态:消费时代-高铁时代-休闲时代-网络时代3新业态:文化、海洋、工业、运动、森林、养生养老、4休闲、红色等旅游5新需求:全国每年新增就业约50万人,每年各学历旅6游毕业生合计不到30万人,旅游高端奇缺7一、省年会的流程及内容中高职衔接视野下中职旅游专业教学创新--省商职院研究室主任陈春燕01中职生最大的缺点:缺乏自信;职业认同感不强;喜欢招经济发达的中职生;培养主管和领班是普高生;技能教学要做扎实,技能教学由行业来抓,管理方面由本院专业老师教;中职生顶尖人才的培养。023.第三眼看大赛---宁波市教育局成教教研员要静珠(一)大赛那些事:金牌数递增,国赛人遍布中职校(二)大赛的背后:选拔机制;训练;比赛策略;专业实训;教学模式(三)大赛的再认识:三对矛盾,即少数与多数,技能与素养,教学与比赛;四个关键,即标准是核心,师资是基础,普惠是目标,资金是保障尽管不是无所不能,但一定要竭尽所能!4.技能竞赛与专业发展的实践与思考-市中策职高副校长陈民(一)我们对竞赛的感受(二)竞赛对老师的提升1)、必须是一个技术能手;2)、必须是一个心理高手;3)、必须是一个美学好手。(三)竞赛对专业的带动1)、提升品质,激发专业发展的潜力;2)、提高品味,注入团队建设的活力;3)、端正品行,提供学生成长的动力。下午:

1.听了两节课

2.分享了两位全国信息化设计大赛的参赛经验

(宁波甬江职高、市旅游职高毛颖瑜)

3.评课

4.省教育科学研究室张建国老师的年会总结

三个关键词:

关键词一:选择——构建多元选修课程体系

关键词二:实理一体——建构实践导向教学模式

关键词三:工学结合——推进产教融合机制

0102030405师资队伍年青化,参与度高;教学模式要创新,且要有特色,重视素养培养;教学内容要与时代、行业、本地旅游等紧密结合,且要标准;把握课改精神,开发高质量、个性化的选修课;加强学习,提高教育教学水平。二、参会体会*

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