新版雇佣合同范本6篇.docx

新版雇佣合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（受雇员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体工作内容详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的岗位特点和实际需要，安排乙方的工作时间，具体详见岗位说明书。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及休息日，甲方可根据实际需要安排乙方加班或补休。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成，具体详见岗位说明书。

2.甲方根据乙方的表现和实际需要，可对乙方的劳动报酬进行调整。

3.甲方应按月以货币形式支付乙方的劳动报酬，具体支付时间和方式详见岗位说明书。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种详见社会保险登记表。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按国家和地方的规定执行。

3.乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇，按国家和地方的规定执行。

4.甲方可提供的其他福利待遇详见岗位说明书。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，具体清单详见劳动保护用品发放记录表。

2.甲方应按照国家和地方的规定，对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。

3.甲方应按照国家和地方的规定，对乙方进行安全教育和培训，并确保乙方具备必要的安全生产知识。

4.乙方在劳动过程中，应严格遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护用品和劳动工具。

5.甲方可根据实际需要，为乙方提供相应的职业病防护措施和体检。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可解除本合同。

3.乙方严重违反甲方规章制度的，甲方可解除本合同。

4.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，甲方可解除本合同。

5.甲方因经营状况发生困难进行经济性裁员的，可解除本合同。

6.本合同期满的，双方可协商续签或终止本合同。

7.在解除或终止本合同时，甲方应按照国家和地方的规定向乙方支付经济补偿金。具体详见经济补偿金发放记录表。

8.双方协商一致解除合同的，应签订书面协议，并办理相关手续。

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本雇佣合同。

一、合同期限

1.合同生效时间：自乙方正式上岗之日起生效。

2.合同终止时间：自甲方通知乙方终止合同之日起终止。

3.合同期限：根据双方协商，本合同的期限自生效之日起至终止之日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方从事_________岗位的工作。乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作_________小时的工作制度，具体工作时间由甲方安排。乙方应按时上下班，不得迟到、早退。

2.甲方应保证乙方每周至少休息_________天，具体休息日根据甲方实际情况安排。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休补偿。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，具体工资数额根据乙方岗位和甲方实际情况确定。乙方工资应以货币形式直接支付给本人。

2.甲方有权根据市场情况和公司整体业绩调整乙方的工资水平。

3.乙方在试用期的工资为_________元/月，试用期满后根据表现和能力调整工资。

4.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，并承担相应费用。乙方个人应承担的社会保险费由甲方代扣代缴。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和设备，确保乙方在劳动过程中的人身安全。