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中国邮政航空公司员工劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：中国邮政航空公司

乙方（员工）：[乙方姓名]

合同生效日期：XXXX年XX月XX日

一、劳动合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事[具体岗位]工作。

2.乙方的工作地点在[具体地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每天工作[具体小时]小时，每周工作[具体天]天的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为[试用期工资]元/月。

2.试用期满后，乙方的基本工资为[基本工资]元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩确定。

3.甲方保证按月发放工资，如遇特殊情况可酌情调整发放时间。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动合同变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因乙方原因导致劳动合同无效的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

七、双方约定的其他事项

1.乙方在签订合同时应提供真实有效的个人信息和相关证件。

2.乙方应严格遵守甲方的规章制度和操作规程，确保安全生产。

3.乙方在合同期内不得擅自从事其他职业或兼职工作。

4.双方保密义务：甲乙双方应对涉及对方的商业秘密和个人隐私的信息保密，未经对方同意，不得擅自泄露或利用相关信息谋取个人或团体利益。

5.争议解决：如双方发生劳动争议，应首先通过协商或调解解决；协商或调解不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

6.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。涂改或未经书面授权的代签无效。

甲方（签字/盖章）：[甲方签字/盖章]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[乙方签字]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：中国邮政航空公司

地址：_____________________________

乙方（员工）：_____________________

身份证号码：_______________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事航空相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的聘用条件、工作内容、劳动报酬、劳动纪律等事项达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在___________岗位工作。

2.甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行国家规定的工时制度。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月________元。

2.甲方根据企业的经济效益和乙方的贡献，给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

3.甲方应按照约定，按时支付乙方的工资。

五、劳动纪律和劳动保护

1.乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的劳动纪律，遵守职业道德，履行岗位职责。