园设课件就业攻略.pptx

一、景观设计行业概述;第一章：景观设计行业概述;1.1、景观行业的现状;1.截至2010年6月，园林绿化一级资质企业共411家，但同时具备城市园林绿化一级资质和园林工程设计甲级资质的国内只有15家。主要集中在经济相对发达的沿海地区。

2.在园林企业营业收入中，工程施工和苗木销售还是主要赢利手段，设计的收入比例不足2.5%。

3.2004年12月2日，景观设计师被国家劳动和社会保障部正式认定为我国的新职业之一。

;1.2、景观设计行业的就业及工作现状;1.3景观设计师所要具有的知识结构;1.4景观设计行业机遇与挑战;景观设计行业挑战;第二章：工作如何选择;踏入社会的第一块敲门砖

以后发展的有利跳板

知识期待而非资本期待

补平从学校进入社会的落差;宝洁的人力资源总监许有俊：

大部分学生并不清楚自己将来要进入哪一行，不清楚自己感兴趣的工作或者岗位是什么，甚至不清楚自己究竟喜欢什么样的公司。在这些所有的不清楚背后，是对自己的优势和发展方向的模糊，这也直接导致了第一份工作的高离职率现象以及企业对于应届毕业生在某种程度上的信任缺失。?

;1.兴趣：对这份工作的热爱或对这个工作的喜欢，甚至对这份工作的使命感。

2.专业及特长对口（第一份工作当然最好是符合你的专业及特长，是最容易上手的）

3.好的公司（要了解企业文化和老板的经营理念）

;选企业：好企业十条

1.不在于是否经常有出国接受教育的机会，而在于你接受的培训是否能让你锻炼优势，或者能帮助你弥补致命的短板。?

2.不在于你是否会犯错，而在于能教会你下一次不再犯同样的错。

3.不在于企业是否是全球500强，而在于如果你有再一次选择工作的机会时，此次的工作经历是否能为你的履历加分。

4.不在于是否能交到多少个知心好友，而在于你迷茫不知前进方向时是否有个好的“教练”指点迷津。

5.不在于是否能得到职位的快速升迁，而在于是否能让你在一个工作纬度上承担不同的工作任务。

6.不在于是否会教给你圆滑世故的处世方式，而在于有一个相对简单的人际关系可以让你专心去做事。

7.不在于这份工作本身是否趣味无穷，而在于它是否能让你感受到工作激情并勇于向未知挑战。

8.不在于能让你立刻赚到很多钱，而在于能让你学到可以赚钱的过硬本领。

9.不在于你能通过这份工作结识多少达官贵族，而在于通过这份工作你是否能积累工作人脉，并学会与人打交道的方式。

10.不在于工作环境是否足够奢华，而在于工作氛围是否让你舒服，是否能让你感觉到应有的尊重以及心灵的自由。?;2.2景观设计行业职业发展方向;职位;;1.评估自己的长处短处

（做两种选择：一是努力去改正您常犯的错误，提高您的技能；二是放弃那些对您不擅长技能要求很高的职业。）;2.4企业看中的员工特质;;1.北京市城市规划设计研究院：;2.创新景观：

北京创新景观园林设计有限责任公司创办于1993年，景观园林行业中的一流设计企业，主要业务：公园及共绿地规划、城市广场及大型公共建筑规划、高等学府及科研开发区规划、住宅区规划与景观环境设计、园林景观工程施工监理。

（北京的菖蒲河公园、元大都遗址公园、朝阳公园、朝阳区绿地系统、中关村软件园）;有3—5年或以上园林景观设计及工程经验，熟悉国内设计规范；

具备良好的沟通能力和园林设计能力；

有责任心，工作态度积极主动，具有团队合作精神，能适应高效率工作环境；

业于北京林业大学园林设计专业，有设计院、合资或境外设计公司的工作经验者优先考虑。;3.EDSA：

一个国际型的环境景观规划与设计公司，2010年被东方园林收购。上市公司，公司业务有72%来自市政工程，地产业务仅占7%。

主要业务：生态系统与旅游规划、综合性土地开发规划、公共空间设计、居住区环境设计、公园及娱乐设施设计。室外环境景观设计：大型综合性开发项目、旅游度假区项目、居住环境项目、市政项目、公园及娱乐项目的环境景观设计。包括从方案—初步设计--施工图、施工配合各阶段。

;大学本科以上学历

园林设计专业，环境艺术专业（室外）、建筑设计专业等相关专业

三年以上正规设计院所（公司）工作经验，有较强的学习与创新能力

有方案和深化设计的综合设计能力或有多年园林景观施工图设计和现场协调能力

上佳的手绘能力，熟练掌握相关绘图软件；

有较强的敬业精神及良好的沟通能力和团队协作精神；

;4.阿特金斯：

英国最具威望的公司之一，欧洲最大的设计和工程咨询机构，中国近1000名员工。业务：规划咨询、建筑及景观设计、交通咨询、大型项目管理等。

?规划：为客户的项目提供全方位的规划，在涉及技术、物流、法律、环境和金融等各方面的专业领域进行研究；

?设计：对系统、工艺、建筑和土木结构进行设计，开发最新的解决方案，并将其与成熟技术相结合，以取得最优化的结果。;重点大学本科学历以上，建筑