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党员先锋岗策划方案

?一、方案背景

为深入贯彻党的[具体会议精神]，充分发挥党员的先锋模范作用，进一步提高党组织的凝聚力、战斗力和党员的党性修养，推动本单位各项工作再上新台阶，特制定本党员先锋岗策划方案。

二、策划目标

通过设立党员先锋岗，激励党员在工作中亮明身份、带头示范、担当作为，以实际行动践行党的宗旨，为群众办实事、解难题，树立党员良好形象，带动全体员工积极投身工作，提升工作效率和质量，促进单位各项事业健康发展。

三、先锋岗设置原则

1.先进性原则：党员先锋岗应体现党员在政治素质、工作业绩、服务群众等方面的先进性，成为广大党员学习的榜样。

2.代表性原则：涵盖单位各个工作领域和岗位，具有广泛的代表性，能够充分展示不同岗位党员的风采。

3.动态管理原则：对党员先锋岗实行动态管理，定期考核评估，不符合条件的及时调整，确保先锋岗的先进性和示范引领作用。

4.公开透明原则：党员先锋岗的评选标准、评选过程、评选结果等要公开透明，接受群众监督。

四、先锋岗设置范围与名额

1.设置范围：本单位各部门、各岗位。

2.名额分配：根据各部门人数和工作任务量，确定党员先锋岗名额分配如下：

-部门A：[X]名

-部门B：[X]名

-部门C：[X]名

-......

五、先锋岗评选标准

1.政治素质过硬

-坚定理想信念，自觉增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。

-认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，积极参加党组织的各项活动，政治觉悟高。

2.工作业绩突出

-在本职工作中表现出色，工作质量和效率高，能够超额完成工作任务。

-积极参与单位的重点工作和项目，为推动工作开展做出重要贡献。

-在工作中勇于创新，提出合理化建议并被采纳，取得显著经济效益或社会效益。

3.服务群众优良

-主动关心群众，积极为群众办实事、解难题，群众满意度高。

-积极参与志愿服务活动，热心公益事业，展现党员良好形象。

4.廉洁自律严格

-严格遵守党的纪律和廉洁自律各项规定，自觉抵制各种不正之风。

-做到清正廉洁，公私分明，无任何违法违纪行为。

六、评选流程

1.个人申报：党员对照评选标准，向所在党支部提交党员先锋岗申请表，阐述自己在政治素质、工作业绩、服务群众、廉洁自律等方面的表现及申请理由。

2.支部初审：各党支部对党员的申报材料进行初审，审核申报党员是否符合基本条件，对申报材料的真实性进行核实。

3.群众评议：组织所在部门或服务对象对申报党员进行群众评议，广泛听取意见建议，了解党员在群众中的认可度。

4.支部评定：党支部根据初审和群众评议情况，召开支部会议进行综合评定，确定本支部党员先锋岗推荐名单。

5.党委审核：各党支部将推荐名单上报党委，党委进行审核，确定最终的党员先锋岗名单。

七、表彰与奖励

1.表彰大会：召开党员先锋岗表彰大会，对评选出的党员先锋岗进行公开表彰，颁发荣誉证书和奖牌。

2.宣传推广：通过单位内部网站、宣传栏、微信公众号等渠道，广泛宣传党员先锋岗的先进事迹，营造学先进、赶先进的良好氛围。

3.物质奖励：给予党员先锋岗一定的物质奖励，如奖金、奖品等，激励党员持续发挥先锋模范作用。

4.优先晋升：在干部选拔任用、职称评定等方面，同等条件下优先考虑党员先锋岗获得者。

八、工作要求

1.加强组织领导：成立党员先锋岗创建活动领导小组，由党委书记任组长，党委副书记任副组长，各党支部书记为成员。领导小组下设办公室，负责活动的组织协调和日常工作。各党支部要高度重视，切实加强对活动的组织领导，确保活动顺利开展。

2.广泛宣传动员：通过多种形式广泛宣传党员先锋岗创建活动的目的、意义和评选标准，动员广大党员积极参与，形成浓厚的创建氛围。

3.注重结合实际：将党员先锋岗创建活动与单位中心工作紧密结合起来，与党员日常教育管理结合起来，与解决群众关心的热点难点问题结合起来，使活动取得实实在在的效果。

4.强化监督考核：建立健全监督考核机制，对党员先锋岗实行动态管理。定期对党员先锋岗的工作情况进行检查考核，对不符合条件的及时调整。对在创建活动中表现突出的党支部和个人进行表彰奖励，对工作不力的进行通报批评。

九、实施步骤

1.动员部署阶段（[具体时间区间1]）

-制定党员先锋岗策划方案，明确活动目标、任务和要求。