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保洁人员雇佣劳动合同范例
第一篇范文:合同编号:__________
保洁人员雇佣劳动合同
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
鉴于甲方因经营需要,欲聘请乙方担任保洁人员,乙方同意接受甲方雇佣,双方经友好协商,达成如下协议:
一、工作内容
1.1乙方应在甲方指定的工作地点及范围内,按照甲方的要求和标准,负责保洁工作。
1.2乙方应按照甲方的工作安排,按时完成保洁任务。
1.3乙方应保证保洁工作质量,确保工作场所整洁、卫生。
二、工作时间与工资
2.1本合同约定的工作时间为__________。
2.2甲方应按月支付乙方工资,工资数额为人民币__________元,具体支付时间为每月__________日。
2.3乙方加班工资按国家规定支付。
三、劳动保护与福利
3.1甲方应保证乙方的工作环境符合国家劳动安全卫生标准,为乙方提供必要的劳动保护用品。
3.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险、医疗保险等,乙方在合同期限内不得自行终止社会保险。
3.3甲方应给予乙方法定节假日及带薪年假。
四、劳动合同的解除与终止
4.1双方协商一致,可以解除劳动合同。
4.2有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律,给甲方造成重大损失;
(2)乙方被依法追究刑事责任;
(3)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(4)乙方连续旷工超过三天或者一年内累计旷工超过十天;
(5)法律、行政法规规定的其他情形。
4.3有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(1)甲方未按约定支付工资或者未按规定缴纳社会保险;
(2)甲方未按照国家规定提供劳动保护;
(3)甲方强迫或者变相强迫乙方加班;
(4)法律、行政法规规定的其他情形。
五、违约责任
5.1甲方未按约定支付工资或未按规定缴纳社会保险的,应向乙方支付违约金,违约金为未支付工资或未缴纳社会保险金额的百分之__________。
5.2乙方违反合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
六、争议解决
6.1双方在履行合同过程中发生争议,应友好协商解决。
6.2协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
六、其他
7.1本合同一式两份,双方各执一份。
7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份证明复印件;
2.乙方健康证明;
3.乙方社会保险缴纳证明。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
保洁服务合同
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
丙方(第三方服务提供方):__________
鉴于甲方因经营需要,需要专业的保洁服务,丙方作为专业的保洁服务提供方,同意向甲方提供保洁人员服务,乙方同意接受甲方雇佣,并接受丙方的服务。为明确各方的权利义务,经甲、乙、丙三方友好协商,达成如下协议:
一、服务内容与标准
1.1乙方在丙方的安排下,为甲方提供保洁服务。
1.2乙方应按照甲方要求及丙方提供的保洁服务标准,完成指定的保洁工作。
1.3保洁服务范围包括但不限于:公共区域、办公室、宿舍、厨房、卫生间等。
二、工作时间与工资
2.1乙方工作时间由丙方安排,具体工作时间为__________。
2.2甲方应按月支付乙方工资,工资数额为人民币__________元,具体支付时间为每月__________日。
2.3乙方加班工资按国家规定支付。
三、丙方责任与义务
3.1丙方负责提供合格的保洁人员,并对乙方进行岗前培训。
3.2丙方应确保乙方在提供保洁服务过程中的人身安全。
3.3丙方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险、医疗保险等。
四、甲方的权益与责任
4.1甲方可根据实际情况调整乙方的工作任务和保洁标准。
4.2甲方可要求丙方提供保洁人员的健康状况证明和资格证明。
4.3甲方可对乙方的工作进行监督,如乙方不符合工作要求,甲方有权要求丙方更换人员。
4.4甲方应按时支付乙方工资,并负责乙方的工作条件改善。
五、乙方的权益与义务
5.1乙方有权获得甲方支付的工资和丙方提供的劳动保护。
5.2乙方应遵守甲方的规章制度和丙方的工作安排。
5.3乙方应保证保洁服务质量,如因乙方原因造成甲方损失,乙方应承担相应责任。
六、违约责任与限制条款
6.1乙方如有以下违约行为,甲方有权解除合同,并要求丙方承担相应责任:
(1)乙方故意破坏甲方设施,造成损失;
(2)乙方泄露甲方商业秘密;
(3)乙方违反国家法律法规。
6.2乙方如有以下限制条款,违反者将承担相应责任:
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