医疗就业合同7篇.docx

医疗就业合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律、法规，经甲乙双方平等协商，一致同意签订本劳动合同。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事__________工作，乙方同意按甲方工作需要承担__________岗位（工种）工作。

2.乙方的工作地点为__________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行国家规定的工时制度，并依照有关规定结合本单位实际情况，合理安排乙方的工作时间。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.法定节假日，甲、乙双方按国家规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按照按劳分配的原则，根据乙方的工作岗位（工种），确定乙方的工资水平，并随着生产经营情况和经济效益的提高，逐步提高乙方的工资水平。

2.甲方于每月____日左右，以货币形式支付乙方上个月的工资。具体数额依据乙方的岗位（工种）及绩效表现确定。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当定期进行健康检查。

2.甲方必须建立健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。对可能产生职业病危害的岗位（工种），甲方应当告知劳动者可能产生的职业病危害及其后果，并采取必要的防护措施。

3.甲方必须严格执行国家关于女职工特殊保护的法律、法规，保障女职工在平等就业和选择职业、晋升职务、评定专业技术职务、竞争上岗、签订劳动合同、获取劳动报酬、休息休假、获得保障以及身体健康等方面的合法权益。甲方应保证女职工在怀孕期间、产期和哺乳期得到特殊保护。

六、社会保险和福利

1.甲方应按照国家的规定为乙方办理社会保险手续，并按时缴纳社会保险费。乙方也应承担相应的社会保险义务。

2.甲方应按规定为乙方提供福利待遇，如发放节日补贴、生日蛋糕等。同时，甲方也应为乙方提供必要的生活设施，如宿舍、食堂等。

七、规章制度及纪律约束

1.甲方应制定完善的规章制度，包括岗位职责、行为规范、奖惩措施等，并要求乙方严格遵守。乙方应尊重甲方的劳动纪律和规章制度，并认真履行工作职责。

2.乙方违反规章制度或劳动纪律的，甲方有权依据规章制度进行处理，直至解除劳动合同。如果乙方的行为构成犯罪，甲方有权向司法机关报案。

八、保密及竞业限制协议

1.乙方应对甲方的商业机密、技术资料等保密信息承担保密义务，不得向外界泄露相关信息。如果乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

2.在劳动关系存续期间及劳动关系解除后一定年限内（具体年限根据甲方要求确定），乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相近的工作。这是为了维护甲方的商业利益和客户关系的稳定。如果乙方违反竞业限制协议，应承担相应的违约责任。

九、合同变更、解除和终止

篇2

甲方（医疗机构）：___________________

乙方（雇员）：_____________________

鉴于甲方需要雇佣医务人员从事医疗服务工作，乙方具备相关的医疗专业技能和知识，愿意为甲方提供医疗服务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在医疗服务过程中的职责、权利和义务，保障双方的合法权益，实现共同发展和共赢。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，按照医疗行业的规定和要求，从事医疗服务工作。

2.具体职务为：___________________。

3.工作地点为：___________________。

三、工作时间与休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，符合国家和地方的法律法规。

2.休假制度遵循甲方的相关规定。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为：_________元/月。

2.甲方根据乙方的工作表现及业绩，可给予相应的奖金和激励。

3.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.其他福利待遇按照甲方的规定执行。

五、知识产权及保密条款

1.乙方在甲方工作期间所创造或参与创造的医疗技术成果、学术著作等知识产权归甲方所有。

2.甲乙双方应对患