事业单位管理岗合同模板8篇.docx

事业单位管理岗合同模板8篇

篇1

合同编号：_________

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及事业单位管理岗相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按照甲方的工作要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时，每周工作______天的工作制度。乙方应按照规定的工作时间上下班，并严格遵守考勤制度。

2.甲方有权根据工作需要安排乙方加班，但应按规定支付加班费用或给予调休。

3.乙方有权享受国家规定的休息、休假待遇，具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职级确定。乙方应按照规定缴纳个人所得税。

2.甲方有权根据乙方的表现和业绩调整乙方的劳动报酬，具体调整办法由甲方制定并执行。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方也应按照规定缴纳社会保险费用。具体缴纳比例和方式由甲方和乙方协商确定。

2.甲方应按规定为乙方提供福利待遇，如发放过节费、生日蛋糕券等。具体福利待遇由甲方根据单位规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品，保障乙方的劳动安全。具体保护措施由甲方根据岗位需求制定并执行。

2.甲方应为乙方提供符合规定的劳动条件，保障乙方的身心健康。具体劳动条件由甲方根据单位实际情况制定并执行。

3.甲方应对乙方进行职业危害防护教育，提高乙方的职业危害防护意识。具体防护措施由甲方根据岗位需求制定并执行。

七、规章制度及纪律要求

1.甲方应按规定制定并执行单位规章制度，保障乙方的合法权益。具体规章制度由甲方制定并执行。

2.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，完成劳动任务。如违反规章制度和劳动纪律，甲方有权依法处理。

八、合同变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。如需变更工作岗位、劳动报酬等关键内容，应签订书面协议并加盖公章或合同专用章。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：在试用期内的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

九、违约责任及赔偿责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。具体违约责任及赔偿责任由违约方承担。

2.如因不可抗力导致合同无法履行或造成损失的，双方应友好协商解决。协商不成的，按照相关法律法规处理。

十、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。如需涂改或修改本合同内容，需经双方协商一致并加盖公章或合同专用章方为有效。

篇2

甲方（单位）：[单位名称]

乙方（岗位）：[岗位名称]

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日

2.合同生效时间：XXXX年XX月XX日

3.合同终止时间：XXXX年XX月XX日

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事[具体岗位]工作，并接受甲方的工作安排和指挥。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所，如需调整，甲方应提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作XX小时的工作制度，具体上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的假期。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付