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劳务输送合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（劳务需求方）：

乙方（劳务提供方）：

鉴于甲方因生产经营需要，需乙方提供一定数量的劳务人员，乙方同意按照甲方的要求提供劳务人员，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.乙方根据甲方的要求，派遣一定数量的劳务人员至甲方指定的场所从事相关工作。

2.劳务人员应具备甲方要求的职业资格、技能及身体健康条件。

二、劳务人员数量及期限

1.乙方应在合同签订后________日内，向甲方提供________名劳务人员。

2.劳务期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

三、劳务报酬及支付方式

1.乙方劳务人员的月工资标准为人民币________元，按照国家规定缴纳五险一金。

2.甲方应按月向乙方支付劳务报酬，支付方式为________。

四、双方权利义务

1.甲方权利：

（1）有权要求乙方按照合同约定派遣符合要求的劳务人员；

（2）有权对劳务人员进行工作考核；

（3）有权要求乙方对劳务人员提供必要的工作条件和保障。

2.甲方义务：

（1）按照合同约定支付劳务报酬；

（2）为劳务人员提供必要的工作条件和保障；

（3）对劳务人员的工作进行监督和管理。

3.乙方权利：

（1）有权要求甲方按照合同约定支付劳务报酬；

（2）有权要求甲方对劳务人员的工作进行监督和管理。

4.乙方义务：

（1）按照合同约定派遣符合要求的劳务人员；

（2）对劳务人员进行必要的培训和考核；

（3）保障劳务人员的合法权益。

五、违约责任

1.甲方违反合同约定，未按时支付劳务报酬的，应向乙方支付违约金，违约金为逾期支付金额的________%。

2.乙方违反合同约定，未按时派遣符合要求的劳务人员的，应向甲方支付违约金，违约金为未派遣人数对应工资的________%。

3.双方在履行合同过程中，如因不可抗力原因导致合同无法继续履行的，应协商解决，如协商不成，任何一方均可解除合同。

六、争议解决

双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式________份，甲乙双方各执________份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）劳务人员名单及资格证明；

（2）甲方提供的劳动条件及安全保障措施；

（3）乙方提供的劳务人员培训及考核方案。

甲方（盖章）：________

乙方（盖章）：________

代表人（签字）：________

代表人（签字）：________

签订日期：________年________月________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务需求方）：

乙方（劳务提供方）：

丙方（劳务派遣监管方）：

鉴于甲方因生产经营需要，需乙方提供一定数量的劳务人员，同时为保障劳务派遣过程的合规性和高效性，特引入丙方作为劳务派遣监管方，三方经友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.乙方根据甲方的要求，派遣一定数量的劳务人员至甲方指定的场所从事相关工作。

2.劳务人员应具备甲方要求的职业资格、技能及身体健康条件。

二、第三方主体责任与权利

1.丙方作为劳务派遣监管方，负责对劳务派遣过程进行全程监督，确保劳务派遣的合规性和劳务人员的权益。

2.丙方有权要求甲方和乙方提供相关资料，包括但不限于劳务人员名单、资格证明、工资发放记录等。

3.丙方有权对劳务人员的权益保护、工作条件、劳动保护等进行监督检查，并提出整改意见。

三、甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定派遣符合要求的劳务人员。

2.甲方有权对劳务人员进行工作考核，并对不合格的劳务人员提出退回要求。

3.甲方有权要求乙方提供劳务人员的培训、考核方案及相关资料。

4.甲方有权要求丙方对劳务派遣过程进行监督，并对丙方的工作进行评估。

四、乙方权利与义务

1.乙方应按照甲方的要求派遣符合要求的劳务人员，并确保劳务人员的合法权益。

2.乙方应按照国家规定缴纳五险一金，并保证劳务人员的工资按时足额发放。

3.乙方应提供劳务人员的培训、考核方案及相关资料，确保劳务人员具备履行职责的能力。

4.乙方应遵守国家关于劳务派遣的相关法律法规，不得违规操作。

五、违约责任

1.乙方未按时派遣符合要求的劳务人员的，应向甲方支付违约金，违约金为未派遣人数对应工资的________%。

2.乙方未按时支付劳务报酬的，应向甲方支付违约金，违约金为逾期支付金额的________%。

3.丙方未履行监督职责，导致劳