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南京正规劳务合同范例
第一篇范文：合同编号：__________
合同签订双方：
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
鉴于甲方从事____________________业务，乙方愿意接受甲方的雇佣，从事甲方指定的____________________工作，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：
一、工作内容
1.乙方同意在甲方指定的工作地点及工作时间内，从事甲方指定的____________________工作。
2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。
3.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。
二、工作期限
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期满前，甲方有优先续签的权利。如双方同意续签，应在合同到期前__________日内协商并签订新的劳动合同。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行____________________制工作制度，每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。
2.乙方每周享有__________天的休息日，具体休息日由甲方安排。
3.乙方在法定休假日、婚丧假、产假、陪产假、护理假、年休假期间，甲方应按照国家规定支付工资。
四、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币__________元，每月__________日支付。
2.甲方应按国家规定缴纳各项社会保险和住房公积金，乙方应按规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
3.乙方在试用期内，月工资为人民币__________元，试用期为__________个月。
五、社会保险和福利
1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。
3.甲方为乙方提供以下福利：
（1）提供符合国家规定的劳动保护用品；
（2）提供必要的培训和学习机会；
（3）为乙方提供节假日福利；
（4）其他乙方应得的福利。
六、劳动纪律和保密
1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从管理，保守公司秘密。
2.乙方不得擅自离职，如需离职，应提前__________日向甲方提出书面申请。
3.乙方在离职前，应完成手头的工作，不得擅自带走公司资料、设备等。
七、违约责任
1.甲方有下列情形之一的，应承担违约责任：
（1）未按照约定支付乙方工资的；
（2）未按照约定缴纳社会保险费的；
（3）违反合同约定，导致乙方权益受到侵害的。
2.乙方有下列情形之一的，应承担违约责任：
（1）未按照约定完成工作任务的；
（2）违反劳动纪律，给甲方造成损失的；
（3）泄露公司秘密，给甲方造成损失的。
八、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
附件：
1.甲方营业执照复印件；
2.乙方身份证复印件；
3.乙方健康证明；
4.乙方相关资格证书复印件。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____________________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
合同签订双方：
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
第三方（劳务派遣机构）：____________________
鉴于甲方从事____________________业务，乙方同意通过第三方（劳务派遣机构）派遣至甲方处工作，第三方负责乙方的招聘、培训、管理及社会保险缴纳等工作，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：
一、工作内容
1.乙方同意在甲方指定的工作地点及工作时间内，从事甲方指定的____________________工作。
2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。
3.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。
二、工作期限
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__
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