网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

郑州用工劳动合同5篇.docx

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

郑州用工劳动合同5篇

篇1

甲方(用人单位):___________________

地址:_______________________________

联系方式:___________________________

乙方(员工):_______________________

地址:_______________________________

联系方式:___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下协议:

一、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要,安排乙方在___________岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求,按时、按质完成工作任务。

3.乙方的工作地点为郑州市。

二、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作时间。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

3.具体工作时间和休息休假办法按甲方规定执行。

三、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方岗位相应的工作标准,确定乙方的工资水平。

2.乙方试用期工资为________元/月。试用期满后,工资标准按照甲方规定执行。

3.甲方应按月支付乙方工资,支付日期为每月的______日。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全意识。

3.乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。

五、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的规章制度和操作规程。

2.乙方违反劳动纪律的,甲方有权按照规章制度进行处理。

六、劳动合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。

2.乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同。

3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:

(1)未按约定提供劳动保护或劳动条件的;

(2)未及时足额支付劳动报酬的;

(3)未依法为乙方缴纳社会保险费的;

(4)甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方权益的;

(5)以欺诈、胁迫的手段使乙方签订或者变更劳动合同的;

篇2

甲方(用人单位):_________________________

地址:_____________________________________

联系方式:_______________________________

乙方(员工):_____________________________

地址:___________________________________

联系方式:_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下协议:

一、工作内容和地点

1.甲方聘请乙方从事的工作内容为:_____________________________。

2.乙方的工作地点为:_____________________________。

二、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要,安排乙方的工作时间。

2.甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。

三、劳动报酬

1.乙方的工资标准为:_____________________________。

2.甲方应按月支付乙方的工资,不得无故拖欠。

四、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有国家规定的福利待遇。

六、劳动合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致,可以变更劳动合同。

2.劳动合同解除和终止的条件按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

七、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定,如一方违反,应承担违约责任。

2.违约金的数额和支付方式由双方协商确定。

八、其他约定事项

_______________

文档评论(0)

chen + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档