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咖啡店服务员劳动合同书二零二五年.docx

咖啡店服务员劳动合同书二零二五年.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

咖啡店服务员劳动合同书二零二五年

甲方(用人单位):

甲方名称:______

甲方地址:______

甲方联系方式:______

法定代表人(如有):______

乙方(劳动者):

乙方名称:______

乙方地址:______

乙方联系方式:______

法定代表人(如有):______

一、劳动合同描述

1.工作岗位

乙方同意在甲方处担任咖啡店服务员岗位。

2.工作内容

乙方应负责咖啡店的日常服务、清洁、维护等工作,确保咖啡店的正常运营。

3.工作时间

乙方的工作时间为每周工作______天,每天工作______小时,具体工作时间由甲方安排。

4.工作地点

乙方的工作地点为甲方所拥有的咖啡店。

二、劳动报酬

1.薪酬结构

乙方的月工资为人民币______元,包含基本工资、岗位工资、全勤奖等。

2.支付方式

甲方每月的______日前支付乙方上月工资。

三、社会保险

甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

四、劳动合同期限

1.合同期限

本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同终止

合同期满或任何一方提出解除合同,并经双方协商一致,本合同终止。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利:

有权对乙方的工作进行监督和指导,确保乙方按照咖啡店的标准和服务流程进行工作。

有权根据咖啡店的经营状况调整乙方的工作岗位和工作时间。

义务:

为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

按照合同约定支付乙方的工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利:

有权要求甲方提供必要的培训,提高自身的工作技能。

有权依法参加工会的活动,维护自身的合法权益。

义务:

严格遵守咖啡店的规章制度,服从管理。

认真履行工作职责,提供优质的服务。

六、劳动保护与职业培训

1.劳动保护

甲方应保障乙方在工作中的安全和健康,提供必要的劳动保护用品。

乙方应正确使用劳动保护用品,遵守安全操作规程。

2.职业培训

甲方应根据工作需要,为乙方提供必要的职业培训。

乙方应积极参加职业培训,提高自身的工作能力。

七、工资支付与福利待遇

1.工资支付

乙方的工资按月支付,具体支付日期为每月的______日。

甲方应按时足额支付乙方的工资。

2.福利待遇

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等福利待遇。

甲方应根据咖啡店的实际情况,为乙方提供一定的福利补贴。

八、劳动合同解除与终止

1.合同解除

任何一方在合同期内提出解除合同,应提前______个工作日书面通知对方。

乙方因个人原因提出解除合同,应提前完成当月的值班工作。

2.合同终止

合同期满,合同自然终止。

任何一方违反合同约定,另一方有权解除合同。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分,具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本劳动合同,并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决劳动合同的履行问题,如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。

十一、争议解决

1.协商

本劳动合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成,双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于工资待遇、工作流程等)予以保密。

2.保密期限

保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年(具体时长)止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本劳动合同自双方代表签字(或盖章)之

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