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劳务派遣开票合同范例
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(劳务派遣单位):
地址:________________
法定代表人:____________
联系电话:____________
乙方(用工单位):
地址:________________
法定代表人:____________
联系电话:____________
鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质,乙方需将部分员工派遣至甲方进行劳务工作,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、劳务派遣范围及人数
1.1甲方同意按照乙方需求,将以下岗位的员工派遣至乙方工作,具体岗位及人数如下:
(一)岗位一:________________
人数:________________
(二)岗位二:________________
人数:________________
(三)岗位三:________________
人数:________________
二、劳务派遣期限
2.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。
2.2甲方应在合同期满前____个月向乙方书面提出续签申请,经双方协商一致,可续签本合同。
三、劳务派遣费用及支付方式
3.1甲方应按照乙方要求,在派遣员工入职前向乙方提供员工的相关证件及资料。
3.2乙方应按照以下标准支付甲方劳务派遣费用:
(一)基本工资:________________元/月/人
(二)岗位工资:________________元/月/人
(三)加班工资:________________元/月/人
3.3劳务派遣费用支付方式:乙方应在每月____日前,将上月劳务派遣费用支付至甲方指定账户。
四、派遣员工的管理与考核
4.1乙方应对派遣员工进行日常管理,确保其遵守公司规章制度。
4.2甲方负责对派遣员工进行岗前培训、在岗培训和考核,确保其具备岗位所需的专业技能。
4.3乙方应定期对派遣员工进行考核,考核结果作为调整工资、晋升和续签合同的依据。
五、违约责任
5.1若甲方违反本合同约定,导致乙方遭受损失的,甲方应承担相应的赔偿责任。
5.2若乙方违反本合同约定,导致甲方遭受损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
六、争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他
7.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方资质证明文件
2.乙方营业执照副本
3.派遣员工名单及身份证复印件
4.其他相关文件
甲方(盖章):____________
乙方(盖章):____________
签订日期:____________
合同编号:__________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(劳务派遣单位):
地址:________________
法定代表人:____________
联系电话:____________
乙方(用工单位):
地址:________________
法定代表人:____________
联系电话:____________
丙方(第三方担保机构):
地址:________________
法定代表人:____________
联系电话:____________
鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质,乙方需将部分员工派遣至甲方进行劳务工作,为保障甲方权益,丙方同意提供担保服务。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、劳务派遣范围及人数
1.1甲方同意按照乙方需求,将以下岗位的员工派遣至乙方工作,具体岗位及人数如下:
(一)岗位一:________________
人数:________________
(二)岗位二:________________
人数:________________
(三)岗位三:________________
人数:________________
二、劳务派遣期限
2.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。
2.2甲方应在合同期满前____个月向乙方书面提出续签申请,经双方协商一致,可续签本合同。
三、劳务派遣费用及支付方式
3.1甲方应按照乙方要求,在派遣员工入职前向乙方提供员工的相关证件及资料。
3.2乙方应按照以下标准支付甲方劳务派遣费用:
(一)基本工资:________________元/月/人
(二)岗位工资:________________元/月/人
(三)加班工资:________________元/月/人
3.3劳务派遣费用支付方式:乙方应在每月____日前,将上月劳务派遣费用支付至甲方指定账户。
四、丙方担保
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