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新员工入职合同8篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（新员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方入职甲方公司事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期限：自本合同生效之日起至试用期满之日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方公司从事________岗位工作。

2.乙方的工作地点为________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据公司实际情况，安排乙方的工作时间。

2.乙方在合同期内享受法定节假日及婚假、产假等休假。

四、劳动报酬

1.甲方根据公司薪酬制度及乙方岗位，确定乙方的劳动报酬。

2.乙方在试用期内享受试用期的工资待遇。试用期满后，根据甲方公司薪酬制度，确定乙方的正式工资待遇。

3.甲方应按时向乙方支付劳动报酬，如遇特殊情况，需提前告知乙方。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方公司规定的社会保险待遇和其他福利待遇。

六、保密义务

1.乙方应对其在甲方公司工作期间所接触到的所有商业信息保密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在离职后，仍应继续履行保密义务，直至甲方公司宣布解密或保密信息已公开。

七、竞业限制

1.乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得在与甲方公司主营业务相同或相似的行业从事相关工作。

2.乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得在与甲方公司存在竞争关系的单位工作。

八、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在试用期内如不符合甲方公司录用条件或违反甲方公司规章制度，甲方可解除劳动合同。

九、其他约定事项

1.乙方在入职时应向甲方公司提供真实有效的身份证明、学历证明等相关资料。如乙方提供虚假资料，甲方可解除劳动合同。

2.乙方在入职时应向甲方公司缴纳一定数量的保证金，用于担保乙方在离职时归还所有借用的物品和资料。保证金在离职时退还。

3.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（公司）：_________（盖章）

法定代表人：_________（签字）

联系方式：_________

地址：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（新员工）：_________（签字）

联系方式：_________

地址：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（公司）：XXXX有限公司

乙方（员工）：[员工姓名]

鉴于乙方愿意成为甲方的一员，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，达成以下合同条款，以资共同遵守。

一、合同期限

本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止，为期[合同年限]年。其中，试用期为[试用期长度]个月，自[试用期起始日期]起至[试用期终止日期]止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方的工作地点[工作地点]从事[工作岗位]工作。甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位，但应提前告知乙方，并协商一致。

2.乙方的工作内容为[工作职责]，应尽职尽责完成本职工作。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制，即[具体工作时间安排]。乙方应遵守甲方的工作时间安排，如有特殊情况需调整，应提前告知甲方并获得批准。

2.甲方按照国家规定为乙方提供休息和休假时间，具体安排为[休假安排]。

四、劳动报酬

1.乙方的工资报酬为：[工资报酬]，其中试用期工资为[试用期工资]。甲方应按月以货币形式支付乙方工资，具体支付日期为[工资支付日期]。

2.甲方根据国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，具体比例为[社保和公积金比例]。

3.乙方因工负伤或患职业病期间的待遇，按照国家和地方的相关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳