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2024年CPMM突出重围试题与答案

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一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.以下哪项不属于CPMM的五大核心能力？

A.领导力

B.创新力

C.执行力

D.沟通力

2.在CPMM的“管理者的角色”中，以下哪项不是管理者的职责？

A.制定战略

B.招聘员工

C.监督进度

D.评估绩效

3.以下哪项不是CPMM的“战略管理”模块中的关键要素？

A.环境分析

B.目标设定

C.资源配置

D.风险管理

4.在CPMM的“组织结构”模块中，以下哪项不是组织结构设计的关键因素？

A.目标

B.规模

C.地理分布

D.文化

5.以下哪项不是CPMM的“领导力”模块中的领导风格？

A.指导型

B.参与型

C.支持型

D.授权型

6.在CPMM的“人力资源管理”模块中，以下哪项不是招聘流程的步骤？

A.发布招聘信息

B.简历筛选

C.面试评估

D.体检

7.以下哪项不是CPMM的“财务管理”模块中的关键财务指标？

A.净利润

B.营业收入

C.资产负债率

D.现金流量

8.在CPMM的“市场营销”模块中，以下哪项不是市场调研的步骤？

A.确定研究目标

B.收集数据

C.分析数据

D.制定营销策略

9.以下哪项不是CPMM的“项目管理”模块中的关键成功因素？

A.项目目标明确

B.团队协作

C.资源配置合理

D.预算控制严格

10.在CPMM的“质量管理”模块中，以下哪项不是质量管理体系的关键要素？

A.质量政策

B.质量目标

C.质量责任

D.质量改进

11.以下哪项不是CPMM的“信息管理”模块中的关键要素？

A.信息安全

B.信息共享

C.信息存储

D.信息处理

12.在CPMM的“法律与伦理”模块中，以下哪项不是企业社会责任的内容？

A.环保

B.公平竞争

C.消费者权益保护

D.企业内部管理

13.以下哪项不是CPMM的“国际化管理”模块中的关键要素？

A.文化差异

B.法律法规

C.贸易壁垒

D.本地化策略

14.在CPMM的“创新管理”模块中，以下哪项不是创新管理的关键要素？

A.创新思维

B.创新流程

C.创新文化

D.创新资源

15.以下哪项不是CPMM的“危机管理”模块中的关键要素？

A.预警机制

B.应急预案

C.恢复重建

D.风险评估

16.在CPMM的“可持续发展”模块中，以下哪项不是可持续发展战略的内容？

A.经济效益

B.社会效益

C.环境效益

D.政策支持

17.以下哪项不是CPMM的“企业战略规划”模块中的关键要素？

A.市场定位

B.竞争策略

C.资源配置

D.风险控制

18.在CPMM的“企业并购”模块中，以下哪项不是并购流程的步骤？

A.目标选择

B.谈判

C.合并

D.分拆

19.以下哪项不是CPMM的“企业重组”模块中的关键要素？

A.重组目标

B.重组方案

C.重组实施

D.重组评估

20.以下哪项不是CPMM的“企业战略执行”模块中的关键要素？

A.战略分解

B.资源配置

C.组织调整

D.风险管理

二、多项选择题（每题3分，共15分）

1.CPMM的五大核心能力包括哪些？

A.领导力

B.创新力

C.执行力

D.沟通力

E.学习力

2.在CPMM的“战略管理”模块中，以下哪些是战略管理的关键要素？

A.环境分析

B.目标设定

C.资源配置

D.风险管理

E.战略实施

3.在CPMM的“组织结构”模块中，以下哪些是组织结构设计的关键因素？

A.目标

B.规模

C.地理分布

D.文化

E.管理层级

4.在CPMM的“领导力”模块中，以下哪些是领导风格？

A.指导型

B.参与型

C.支持型

D.授权型

E.情感型

5.在CPMM的“人力资源管理”模块中，以下哪些是招聘流程的步骤？

A.发布招聘信息

B.简历筛选

C.面试评估

D.体检

E.背景调查

三、判断题（每题2分，共10分）

1.CPMM的五大核心能力是相互独立的。（）

2.在CPMM的“战略管理”模块中，战略规划是企业战略管理的核心。（）

3.在CPMM的“组织结构”模块中，组织结构设计应与企业战略目标相一致。（）

4.在CPMM的“领导力”模块中，领导力是一种可以后天培养的能力。（）

5.在CPMM的“人力资源管理”模块中，招聘是企业人力资源管理的基础。（）

6.在CPMM的“财务管理”模块中，财务分析是企业经营决策的重要依据。（）

7.在CPMM的“市场营销”模块中，市场调研是企业制定