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老板与职工的安全协议书5篇

篇1

安全协议书

甲方：XXX公司

乙方：XXX职工

为了保障公司及职工的生命财产安全，防止和减少安全事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就有关安全事项达成以下协议：

一、安全责任

1.甲方应严格遵守国家有关安全生产的法律法规，制定并完善各项安全管理制度，加强日常安全检查和隐患排查，确保安全生产。

2.乙方应严格遵守甲方的安全管理制度，服从甲方的安全管理，不得擅自改变作业程序或违规操作。

3.甲方应为职工提供符合国家标准的劳动防护用品，并监督乙方正确使用。

4.乙方应积极参加甲方组织的安全教育和培训，提高自身的安全意识和操作技能。

二、安全目标

1.甲方应制定年度安全目标，并分解到各部门和岗位，确保各级人员明确自己的安全职责和目标。

2.乙方应按照甲方的安全目标，结合自己的岗位职责，制定具体的安全工作计划，并认真执行。

三、安全检查

1.甲方应定期组织安全检查，对发现的安全隐患及时整改，并追究相关责任人的责任。

2.乙方应积极配合甲方的安全检查，对发现的问题及时整改，并按照甲方的要求进行反馈。

四、应急预案

1.甲方应制定应急预案，明确应急组织、通讯联络、现场处置等方面的内容，并定期组织演练。

2.乙方应熟悉应急预案的内容和要求，在发生安全事故时能够迅速、准确地报告和处理。

五、事故处理

1.甲方应对发生的安全事故进行调查和处理，按照“四不放过”的原则（即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、相关人员未受到教育不放过），严肃追究相关责任人的责任。

2.乙方应积极配合甲方的事故调查和处理工作，提供真实的情况和资料，不得隐瞒或谎报。

六、奖励与惩罚

1.甲方应对在安全生产工作中做出显著成绩的部门和个人给予表彰和奖励。

2.乙方应自觉遵守甲方的安全管理制度，对于违反安全管理制度的行为，愿意接受甲方的惩罚。

七、其他事项

1.甲乙双方应共同维护安全设施的完好和有效，不得擅自改变安全设施的用途或将其拆除。

2.乙方在从事特种作业时，应持有有效的特种作业操作资格证书，并严格按照操作规程进行作业。

3.甲方应为乙方提供必要的安全生产保障措施，如配备必要的安全防护用品等。

4.乙方在发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或采取必要的应急措施后撤离作业场所。

5.本协议自签订之日起生效，有效期为一年。双方应共同遵守本协议的各项条款，确保安全生产。

甲方（盖章）：XXX公司

乙方（签字）：XXX职工

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（老板）：[公司名称]

乙方（职工）：[职工姓名]

一、协议目的

为了明确双方的安全责任，确保职工在工作过程中的安全与健康，经甲乙双方协商，达成以下安全协议。

二、协议内容

1.安全培训与教育

甲方负责对乙方进行必要的安全培训与教育，确保乙方了解并掌握工作所需的安全知识和技能。乙方应积极参与安全培训，提高安全意识。

2.安全操作规范

乙方在工作过程中，应严格遵守甲方制定的安全操作规范，确保工作安全。甲方有权对乙方的工作过程进行监督，确保安全操作规范的执行。

3.安全设施与防护用品

甲方负责提供必要的安全设施和防护用品，确保乙方在工作过程中的安全。乙方应正确使用安全设施和防护用品，避免安全事故的发生。

4.应急预案与处置

甲方应制定应急预案，确保在突发事件发生时能够及时、有效地应对。乙方应了解应急预案的内容，并积极参与应急演练，提高应对突发事件的能力。

5.安全考核与奖惩

甲方定期对乙方进行安全考核，对表现优秀的职工给予奖励；对违反安全操作规范的职工进行处罚。具体奖惩措施由甲方根据公司制度执行。

三、协议生效与终止

本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议终止条件如下：

1.乙方在试用期内未能通过安全培训考核；

2.乙方在工作中存在重大安全隐患或违规行为；

3.乙方主动提出终止协议；

4.甲方根据公司制度解除协议。

四、争议解决

如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。若调解不成，双方同意通过仲裁或诉讼解决。仲裁或诉讼地点为甲方所在地人民法院或仲裁机构。

五、其他约定

1.双方同意本协议中的所