村宣传文化员聘用合同简易通用7篇.docxVIP

村宣传文化员聘用合同简易通用7篇

篇1

甲方（聘用单位）：[XX村村委会]

乙方（受聘人）：[XX村宣传文化员]

根据《中华人民共和国合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方聘用乙方担任XX村宣传文化员一事，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.乙方同意接受甲方的聘用，担任XX村宣传文化员，负责开展本村的宣传文化工作。

2.乙方的主要职责包括但不限于：

（1）策划并组织实施本村的宣传文化活动；

（2）撰写并发布宣传文章、公告及各类通知；

（3）协助村委会开展各类文化活动，丰富村民文化生活；

（4）收集并整理本村的文化资料，建立文化档案。

二、聘用期限

1.本次聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.合同期满后，双方可以协商续签。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间按照甲方的安排执行，确保每周至少工作XX天，每天工作XX小时。

2.乙方的工作地点为XX村村委会及指定的工作区域。

四、报酬及支付方式

1.甲方向乙方支付的报酬为每月XX元人民币，每季度支付一次。

2.乙方需提供相应的银行账号信息，甲方将报酬通过银行转账方式支付。

五、保险和福利

1.甲方负责为乙方购买人身意外伤害保险，保险费用由甲方承担。

2.乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日休息。

六、违约责任

1.甲方未按照约定支付报酬的，每逾期一天，需向乙方支付应付报酬XX%的滞纳金。

2.乙方在合同期内未经甲方同意擅自离职的，需向甲方支付违约金，违约金为乙方未履行合同月份数乘以月报酬的XX%。

3.双方约定的其他违约责任事项：XXXX。

七、其他事项

1.双方可协商延长工作时间，但需遵守相关法律法规关于加班的规定。

2.乙方在从事宣传文化工作期间，需严格遵守国家法律法规及村委会的各项规章制度。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字盖章之日起生效。

5.未尽事宜，可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

6.双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

7.本合同条款的解释权归甲方和乙方共同拥有。

篇2

甲方（聘用单位）：XXXX村民委员会

乙方（受聘人）：XXXX，身份证号码：XXXX

甲方为了丰富村民的文化生活，提高村民的文化素质，决定聘请乙方担任村宣传文化员。双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订如下协议：

一、聘用期限

自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工资待遇

1.甲方每月向乙方支付工资XXXX元，作为对乙方的报酬。

2.甲方在年底向乙方支付一次性奖金，奖金数额根据当年村集体经济收入情况确定。

三、工作职责

1.乙方负责在村内宣传党的政策和国家的法律法规，提高村民的法律意识和政策观念。

2.乙方负责组织和开展各种文化活动，如读书会、文艺晚会等，丰富村民的文化生活。

3.乙方负责收集和整理村民的意见和建议，及时向甲方反馈，促进村民自治和民主管理。

4.乙方协助甲方做好其他相关工作，如维护村容村貌、推进生态文明建设等。

四、工作纪律

1.乙方应当遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法活动。

2.乙方应当遵守工作纪律，按时上下班，不得迟到早退。

3.乙方应当认真履行职责，不得敷衍了事或推诿扯皮。

4.乙方应当保持廉洁自律，不得接受村民的礼品或礼金。

五、合同解除

1.乙方在聘期内不得擅自离职，如需解除聘用合同，应当提前一个月向甲方提交书面申请，并获得甲方的同意。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

（1）在聘期内从事违法活动的；

（2）严重违反工作纪律的；

（3）未能认真履行职责的；

（4）存在其他需要解除聘用合同的情况。

3.甲方在聘期内不得随意辞退乙方，如需解除聘用合同，应当与乙方协商，并支付相应的经济补偿。

六、其他事项

1.乙方在聘期内应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并享受相应的待遇。

2.乙方在聘期内应当认真履行工作职责，为村民提供优质的服务。

3.甲方应当为乙方提供必要的工作条件和保障，确保乙方能够顺利开展工作。