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2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：员工培训计划与实施效果评估，经典案例试题.docx

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    2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：员工培训计划与实施效果评估，经典案例试题

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、选择题（每题2分，共20分）

    1.以下哪项不是员工培训计划制定的基本原则？

    A.目标明确性

    B.内容实用性

    C.方法多样性

    D.时间灵活性

    2.员工培训计划的实施过程中，以下哪项不是培训效果评估的指标？

    A.培训内容掌握程度

    B.培训方法满意度

    C.培训后工作效率

    D.培训成本

    3.在员工培训计划中，以下哪项不是培训需求分析的方法？

    A.管理者访谈

    B.岗位分析

    C.培训效果评估

    D.员工问卷调查

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