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整套人事制度与表格模板.docVIP

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应聘人员(实习)记录表

应聘职位:

期望薪金:

一、基础情况

姓名

性别

学历

婚否

出生年月

民族

身高

专长

毕业院校

专业

身份证号码

户籍所在地

联络地址

邮编

住宅电话

手机

电子邮件

爱好爱好

教育背景

起止时间

院校名称

专业/学历

家庭组员

姓名

与之关系

年纪

工作单位

二、工作履历

单位一

起止时间

单位名称

单位人数

具体地址

最终任

职部门

最终担

任职务

下属人数

最终工资

任职经历及关键工作业绩

离职原因:

证实人及电话:

单位二

起止时间

单位名称

单位人数

具体地址

最终任

职部门

最终担

任职务

下属人数

最终工资

任职经历及关键工作业绩

离职原因:

证实人及电话:

单位三

起止时间

单位名称

单位人数

具体地址

最终任

职部门

最终担

任职务

下属人数

最终工资

任职经历及关键工作业绩

离职原因:

证实人及电话:

承诺书

确保所填写表格每一项内容都属实;本人清楚知道不如实填写本表,将会影响本人录用及继续雇佣。

我愿意接收企业培训和三到六个月试用,如不符合企业要求,同意不予录用我为企业正式职员。

我确保自己处理好与原工作单位工作关系,如因劳动协议出现劳动纠纷等,我愿意自己负担一切责任。

应聘者署名:年月日

面试意见表

项目

意见

仪容、仪表

领悟、反应

专业知识

工作及管理能力

语言能力

其她

综合评定

面试人:

时间:

录用职员报到通知书

先生/小姐:

您应聘本企业职,经复审,决定录用,请于年日日(星期)时,携带下列物品文件,向本企业人事部报到。

身份证;

学历证书;

体检表;

劳动手册、退工单

一寸报名照3张

注意事项:

按本企业之要求新进职员必需先行试用3个月。

报到后,本企业将在很愉快气氛中,为您做职前介绍,包含让您知道本企业人事制度、福利、服务守则及其她注意事项。

xxxxx有限企业人事部

年月日

附:企业地址:

联络电话:

培训地点:

职员履历表

编号:

一、个人情况

姓名

出生年月

性别

民族

籍贯

婚姻情况

政治面貌

最高学历

职称

身份证号码

电话(宅)

手机

E-mail地址

户口地址

邮政编码

现居住地址

邮政编码

二、工作经历

起迄时间

单位名称

部门

职位

备注

三、培训经历

起迄时间

培训机构

培训项目

证书

四、教育经历

起迄时间

学校

专业

学历

五、家庭关键组员

称谓

姓名

工作单位

联络方法

六、其她需要说明情况

填表人:填表时间:

七、企业填写部分

确定部门

确定岗位

到职时间

试用期

确定工资

转正后

确定工资

用人部门

从事部

总经理

劳动协议

协议编号:

上海吉彦信息技术有限企业(以下简称甲方),现聘用(以下简称乙方),身份证;,为甲方劳动协议制职员,甲、乙双方本着自愿、平等标准,经协商一致,特签署本协议,方便共同遵守。

协议期限

协议期限自年月日至年月日止,为期年。其中试用期自年月日至年月日止,为期月。

第二条工作岗位

1.甲方安排乙方从事工作。

2.甲方有权依据生产经营需要及乙方能力、表现调整乙方工作,乙方有反应本人意见权利,但未经甲方同意,乙方必需服从甲方管理和安排。

3.乙方应按时、按质、按量完成甲方要求向乙方提供必需劳动防护用具。

第三条工作条件和劳动保护

1.甲方需为乙方提供符合国家要求安全卫生工作环境,确保乙方人身安全及人体不受危害环境条件下从事工作。

2.甲方依据乙方岗位实际情况,根据甲方

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