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安全生产双重预防体系知识考试题库资料大全.docxVIP

安全生产双重预防体系知识考试题库资料大全.docx

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安全生产双重预防体系知识考试题库资料大全

一、选择题

1.安全生产双重预防体系是指()。

A.风险分级管控和隐患排查治理

B.安全检查和隐患整改

C.安全制度建设和安全教育培训

D.应急救援和事故调查处理

答案:A。解析:安全生产双重预防体系主要就是风险分级管控和隐患排查治理,前者是对风险进行识别、评估和分级管理,后者是对排查出的隐患进行治理,以有效防范生产安全事故,所以选A;B选项安全检查和隐患整改只是隐患排查治理中的部分环节;C选项安全制度建设和安全教育培训是安全生产工作的重要方面,但并非双重预防体系的核心;D选项应急救援和事故调查处理是事故发生后的应对措施,不属于双重预防体系内容。

2.风险分级管控的基本原则是()。

A.风险越高,管控层级越高

B.风险越低,管控层级越高

C.所有风险管控层级相同

D.以上都不对

答案:A。解析:风险分级管控遵循风险越高、管控层级越高的原则,这样能集中优势资源对高风险进行重点管控,降低事故发生的可能性和后果的严重性,所以选A;B选项与原则相悖;C选项没有根据风险大小区分管控层级,不利于有效防控风险。

3.隐患排查治理的责任主体是()。

A.政府监管部门

B.安全中介机构

C.生产经营单位

D.行业协会

答案:C。解析:生产经营单位是安全生产的责任主体,当然也是隐患排查治理的责任主体,要建立健全隐患排查治理制度,及时发现并消除事故隐患,所以选C;政府监管部门主要起监督管理作用;安全中介机构提供技术服务;行业协会主要发挥行业自律等作用,它们都不是隐患排查治理的责任主体。

4.以下哪种风险属于不可接受风险()。

A.稍有危险,或许可以接受

B.可能造成人员伤亡和系统损坏,需立即采取措施整改

C.有一定危险,需要注意

D.危险性较小,一般不会造成人员伤亡

答案:B。解析:不可接受风险是指可能造成人员伤亡和系统损坏,会带来严重后果,必须立即采取措施整改的风险,所以选B;A选项稍有危险,或许可以接受,属于可接受风险;C选项有一定危险,需要注意,风险相对较低;D选项危险性较小,一般不会造成人员伤亡,也是可接受风险。

5.风险评估方法中,作业条件危险性评价法(LEC法)公式为()。

A.D=L+E+C

B.D=L×E×C

C.D=LEC

D.D=L÷E÷C

答案:B。解析:作业条件危险性评价法(LEC法)中,D(危险性分值)=L(发生事故的可能性大小)×E(人体暴露在这种危险环境中的频繁程度)×C(一旦发生事故会造成的损失后果),所以选B。

二、填空题

1.安全生产双重预防体系建设以(风险辨识)为基础,以(风险管控)为手段,以(隐患排查治理)为核心。

答案:风险辨识、风险管控、隐患排查治理。解析:首先要通过风险辨识来识别出生产过程中的各类风险,这是基础;然后运用风险管控的方法对不同等级的风险采取相应措施;而隐患排查治理是确保风险得到有效控制,防止事故发生的核心环节。

2.风险分级一般分为(重大风险)、(较大风险)、(一般风险)和(低风险)四个等级。

答案:重大风险、较大风险、一般风险、低风险。解析:这是常见的风险分级方式,便于对不同程度的风险进行分类管理和采取针对性的管控措施。

3.隐患排查类型主要包括(日常隐患排查)、(综合性隐患排查)、(专业性隐患排查)、(季节性隐患排查)、(节假日隐患排查)等。

答案:日常隐患排查、综合性隐患排查、专业性隐患排查、季节性隐患排查、节假日隐患排查。解析:日常隐患排查是日常工作中随时进行的;综合性隐患排查是全面的排查;专业性隐患排查针对特定专业领域;季节性隐患排查考虑不同季节特点带来的风险;节假日隐患排查是针对节假日期间特殊情况开展的。

4.风险管控措施包括(工程技术措施)、(管理措施)、(培训教育措施)、(个体防护措施)和(应急处置措施)。

答案:工程技术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施、应急处置措施。解析:工程技术措施通过技术手段降低风险;管理措施依靠制度等进行规范;培训教育措施提高人员安全意识和技能;个体防护措施保护人员自身;应急处置措施在事故发生时进行应对。

5.企业应建立(隐患排查治理台账),如实记录隐患排查治理情况。

答案:隐患排查治理台账。解析:建立隐患排查治理台账可以对隐患的发现、整改等情况进行详细记录,便于跟踪和管理,也为企业的安全生产管理提供数据支持。

三、判断题

1.安全生产双重预防体系建设只需要企业安全管理部门参与即可。(×)

答案:错误。解析:安全生产双重预防体系建设是全员参与的系统工程,不仅仅是安全管理部门的事情,企业的各个部门、各个岗位的人员都要参与到风险辨识、隐患排查等工作中,只有全员参

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