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美容院部分股份转让协议书.docVIP

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美容院部分股份转让协议书

合同编号:__________

转让方(甲方):

姓名:

身份证号:

地址:

联系方式:

电子邮箱:

受让方(乙方):

姓名:

身份证号:

地址:

联系方式:

电子邮箱:

一、合同主体

1.转让方(甲方)

甲方系依据[甲方所在地]法律设立并有效存续的[甲方企业类型],统一社会信用代码为[甲方信用代码],法定代表人为[甲方法定代表人姓名],注册地址为[甲方注册地址]。甲方愿意将其持有的美容院部分股份转让给乙方。

2.受让方(乙方)

乙方系依据[乙方所在地]法律设立并有效存续的[乙方企业类型],统一社会信用代码为[乙方信用代码],法定代表人为[乙方法定代表人姓名],注册地址为[乙方注册地址]。乙方愿意受让甲方持有的美容院部分股份。

二、前言

1.协议背景

鉴于甲方为[美容院名称](以下简称“美容院”)的股东,持有美容院的部分股份。现甲方愿意将其持有的部分股份转让给乙方,乙方愿意受让该部分股份。双方经友好协商,达成如下协议。

2.协议目的

本协议的目的在于明确双方在美容院部分股份转让过程中的权利和义务,保证股份转让的顺利进行,维护双方的合法权益。

三、转让股份及价格

1.转让股份的比例

甲方将其持有的美容院[X]%的股份转让给乙方。

2.股份转让价格及支付方式

(1)经双方协商一致,本次股份转让的价格为人民币[具体金额]元。

(2)乙方应在本协议签订之日起[X]日内,向甲方支付股份转让价款的[X]%作为定金;在本协议生效后[X]日内,向甲方支付股份转让价款的[X]%;在美容院完成股份变更登记手续后[X]日内,向甲方支付剩余的股份转让价款。

(3)乙方应将股份转让价款支付至甲方指定的银行账户,具体信息如下:

开户银行:

银行账号:

账户名称:

四、美容院基本情况

1.美容院名称、地址

美容院名称为[美容院名称],位于[美容院地址]。

2.经营范围

美容院的经营范围包括但不限于美容、美发、美甲、护肤等相关服务(具体以工商登记为准)。

3.资产状况

截至本协议签订之日,美容院的资产状况如下:

(1)固定资产:包括美容设备、家具、电器等,具体清单见附件一。

(2)流动资产:包括库存商品、现金、应收账款等。

(3)负债情况:包括应付账款、银行贷款等。

五、股份转让的条件

1.双方的陈述与保证

(1)甲方的陈述与保证

甲方为美容院股份的合法持有人,有权处置该股份。

甲方所提供的美容院的信息真实、准确、完整,不存在虚假陈述或隐瞒重要事实的情况。

甲方保证在股份转让过程中,积极配合乙方办理相关手续,包括但不限于签署相关文件、提供必要的资料等。

(2)乙方的陈述与保证

乙方具有完全民事行为能力,有权签署本协议并履行本协议项下的义务。

乙方所提供的信息真实、准确、完整,不存在虚假陈述或隐瞒重要事实的情况。

乙方保证按照本协议的约定支付股份转让价款。

2.转让的限制条件

(1)本协议生效后,未经乙方书面同意,甲方不得将其持有的美容院股份转让给第三方。

(2)在股份转让完成后,乙方应遵守美容院的章程及相关规定,不得从事损害美容院利益的行为。

六、美容院的交接

1.交接时间

双方应在本协议生效后[X]日内,完成美容院的交接工作。

2.交接内容

(1)甲方应向乙方移交美容院的相关文件和资料,包括但不限于营业执照、税务登记证、组织机构代码证、财务报表、客户资料等。

(2)甲方应向乙方移交美容院的固定资产和流动资产,双方应共同对资产进行清点和核对,并签署交接清单。

(3)甲方应向乙方介绍美容院的员工情况,包括员工的姓名、岗位、工资待遇等。乙方有权根据美容院的实际经营需要,对员工进行调整和安排。

七、债权债务处理

1.转让前的债权债务

(1)美容院在股份转让前的债权债务由甲方承担。

(2)甲方应在本协议签订之日起[X]日内,向乙方提供美容院转让前的债权债务清单,并保证该清单的真实、准确、完整。

(3)如因美容院转让前的债权债务问题给乙方造成损失的,甲方应承担赔偿责任。

2.转让后的债权债务

(1)美容院在股份转让后的债权债务由乙方承担。

(2)乙方应按照法律法规和美容院的章程规定,妥善处理美容院的债权债务问题。

八、员工安排

1.现有员工的处理

(1)美容院在股份转让前的现有员工,乙方应按照法律法规和美容院的章程规定,妥善处理员工的劳动关系。

(2)乙方有权根据美容院的实际经营需要,对员工进行调整和安排。对于需要解除劳动合同的员工,乙方应按照法律法规的规定支付相应的经济补偿。

2.新员工的招聘与管理

(1)股份转让后,美容院如需招聘新员工,乙方应按照法律法规和美容院的章程规定,进行招聘和管理。

(2)乙方应建立健全员工管理制度,保障员工的合法权益,提高员工的工作积极性和工作效率。

九、竞业禁止

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