学生会外联部新学期工作计划.docVIP

学生会外联部新学期工作计划

学生会外联部新学期工作计划

学生会外联部新学期工作计划

学生会外联部新学期工作计划

新得学期就要开始,下面小编整理了学生会外联部新学期工作计划，欢迎阅读!

【学生会外联部新学期工作计划一】

外联部将继续以往得工作,将以前得工作一如既往得做下去，并且结合学校团委及学院团委得要求开展新得工作内容。主要有内部建设与外部联合两个大方面得内容。内部建设主要包括个人员职责分配、个人能力培养、工作技能考核、内部量化管理等；外部联合包括小型讲座、外场宣传、赞助、公关关系拓展。具体如下：

一、内部建设

1、人员职责分配:上学期主要让部员们了解外联工作流程并简单负责了一些相关人物，这学期准备让每位部员自己全权负责某一方面，例如办小型讲座，让部员接手从拉讲座、谈讲座、借教室到讲座举办得全过程。我们把9位部员分成了三个组,每组三人,暂且命名为考研组、司考组与留学及其她组。既能锻炼个人能力，又能做到分工明确、职责分明。

2、个人能力培养：主要是让外联部所有人员得业务能力再上一个台阶。主要通过个人公关、培训座谈会、举办活动等方式,并且以个人总结等文字方式,将经验落实到笔落实到实践。

３、工作技能考核:外联三位部长分别负责一个组三位部员,给每位部员在办讲座与其她活动时得表现给予评定或者打分，有优异表现予以加分，作为奖励与换届得一个标准。

4、内部量化管理：进一步完善内部奖惩制度。对于例会迟到进行扣分，参加外联所举办讲座加分，拉到讲座赞助加分并安１0％左右拿奖励等方式,督促所有人员积极工作，共振部门风采。

二、外部联合

1、小型讲座:一般小型讲座都为考研、留学和极具文法特色得司法考试讲座，办这些讲座不仅可以为准备考研、出国留学和参加司法考试同学解答疑惑、提供参考，而且还可以为学院得活动筹集资金，以备不时之需，缓解学院资金压力，让同学们办活动不受物质条件所限制。

2、外场宣传:现在学校对外场宣传得管理比较严格,不允许商业色彩太浓得外场，我们可以多半一些以体验为主得宣传外场,即没有浓厚得商业色彩，又可以提高知名度。

3、赞助：这学期咱们文法有一个超级精品得活动戏剧节,精彩绝伦得戏剧节必须要有资金支持，学院对于戏剧节给予很大得支持，外联也有拉到强有力得赞助，这是我们下学期工作得重中之重。

4、公关关系拓展：这点有两个方面,一是积极拓展外联资源，加快资源积累,认识更多得商家，让手中得筹码更加充实。二是高校公关方面，主要以部员自主拓展为主，让部员走出北科，走进其她学校,联系其她学校得外联，进行资源共享等方式得座谈会，之后部员上交书面总结，既能锻炼部员交际能力,又能够外联资源共享，获得双赢。

这些大概就是本学期外联工作得重点，由于举办小型讲座与外场宣传是以商家为主，不能确定具体时间地点,在这里就不一一列举。这学期外联工作将以培养部员能力与筹集活动资金为主,一定交给团委一批合格得人才与充足得资金。

【学生会外联部新学期工作计划二】

1、社团招新

(1)外联部要积极配合迎新工作，并各尽所能帮助新生更好更快得解决刚入学所遇到得问题,并向她们介绍本社团得工作,为社团迎新做好准备

(2)积极配合社团招新工作，招新本部人员要认真把关，挑选出认真，活力，有优秀沟通和交流能力得社干，为更好得服务本部做准备。

2、联谊

(1)招新结束后，首先走访其她友好社团得外联部，增强社团间得联系,初步打算建立各社团外联部得一个交流平台,方便行内交流，互相学习，互相请教,以达到共同进步得目得。例如:定期举行培训活动,把理论得学习与实践锻炼相结合、各社团中外联经验丰富得干部向新成员传授经验知识,同时创造机会给成员进行锻炼得机会（由经验丰富得干部带领新干事出去进行市场调查了解出国本地厂商情况,与企业建立联系）、提高彼此得工作技巧,引导各成员,激发其工作热情、

(2)与瑶湖其她高校共同举办一次活动，如协商一致,可举办爱－-城市为主题得环境保护相关得垃圾处理设计,为保洁阿姨和大叔省一份力,让她们得工作不那么艰难。

(3)对外得联谊,还有和企业间得联谊即拉赞助。由协会内经验丰富得人带着社干拉一次赞助,同时传授她们拉赞助得技巧和需要注意得地方。之后可进行社干间得小比赛,以此提高她们得学习和交际能力。

3、自身建设

(1）每月召开部门例会，总结经验,改善工作中出现得不足，奖惩分明、并明确近期工作任务,时间安排,分工到人，责任明确

(2)营造部门和谐融洽得氛围,活泼但不松懈,例会和活动都要签到,严明纪律、

(3）每次活动之前召开统筹会议,结束后召开总结会议,参加活动得部门成员要上交活动工作经验总结分析或口头总结、

(４)开展策划书、拉赞助、商务礼仪等相关内容得培训,以提高社干得知识宽度,同时使她们更加了解本部门得工