旅行社劳动合同书模板.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

旅行社劳动合同书模板

甲方（旅行社）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（导游）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、工作内容与职责

1.工作内容

乙方作为甲方聘用的导游，负责组织、带领旅游团队进行旅游活动，包括但不限于行程安排、景点讲解、旅游安全等。

乙方应遵守国家相关法律法规和旅行社行业规范，确保旅游活动的顺利进行。

2.职责

乙方应按照甲方要求，提前做好旅游活动的准备工作，包括行程设计、景点联系、旅游保险等。

乙方应负责维护游客的人身安全和财产安全，防止旅游事故的发生。

二、工作期限与工作时间

1.工作期限

乙方与甲方签订的劳动合同期限为______个月（具体时长），自______年______月______日起至______年______月______日止。

乙方合同期满后，如需续签合同，双方应提前______个月（具体时长）进行协商。

2.工作时间

乙方每周工作时间不超过______小时（具体时长），每天工作时间不超过______小时（具体时长）。

乙方应遵守甲方规定的作息时间，保证充足的休息时间。

三、工资待遇与福利

1.工资待遇

乙方每月工资为______元（具体金额），按月支付。

乙方在完成工作任务后，甲方将根据实际情况给予一定的奖金。

乙方享有国家规定的节假日、年假、病假等休假待遇。

2.福利

乙方享有社会保险和住房公积金，具体按国家规定执行。

乙方享有公司组织的各类培训和团队活动。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

任何一方在合同期内单方面解除合同，应提前______个月（具体时长）书面通知对方。

乙方因严重违反工作纪律或甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。

甲方因经营不善或客观原因导致合同无法继续履行，有权解除合同。

2.违约责任

任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

乙方在合同期内如发生违法行为，甲方有权追究其法律责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同约定履行职责。

有权根据业务需要调整乙方的工作任务和职责，但应合理并提前通知乙方。

义务：

为乙方提供必要的培训和支持，确保乙方能够胜任工作。

保障乙方的合法权益，包括但不限于工资支付、社会保险等。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利。

有权在合法权益受到侵害时，向甲方提出申诉或依法维护自己的权益。

义务：

严格按照甲方的要求完成工作任务，确保服务质量。

遵守旅行社的规章制度，维护旅行社的声誉和形象。

六、工作考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、客户满意度等。

考核结果将作为乙方工资调整、晋升和奖惩的依据。

2.奖惩措施

对于工作表现优秀的乙方，甲方将给予一定的奖励，如奖金、晋升等。

对于工作表现不佳或违反规章制度的乙方，甲方将根据情况给予警告、罚款等惩罚。

七、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方在合同期内单方面解除合同，应提前______个月（具体时长）书面通知对方。

乙方因个人原因无法继续履行合同，应提前______个工作日通知甲方，并按照合同约定办理相关手续。

2.合同终止

合同期满后，如双方同意，可以续签合同。

如因旅行社经营状况等原因导致合同无法续签，甲方应提前______个月（具体时长）通知乙方。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.争议解决地点

争议解决地点为______（具体地点），除非双方另有约定。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克