劳务劳动合同标准范例.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳务劳动合同标准范例

甲方（劳务派遣方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（劳务派遣员工）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳动合同描述

1.劳务派遣员工信息

乙方姓名：______

乙方身份证号码：______

乙方性别：______

乙方出生日期：______

乙方民族：______

乙方政治面貌：______

乙方学历：______

乙方专业：______

2.劳务派遣岗位

乙方被派遣至甲方处从事的岗位为：______

乙方从事该岗位的工作内容为：______

乙方的工作地点为：______

二、劳动合同期限

乙方与甲方签订的劳动合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作内容与时间

1.工作内容

乙方应按照甲方的要求，在规定的工作时间内，完成甲方安排的工作任务。

2.工作时间

乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作______小时，每周工作______天。

四、劳动报酬与福利

1.劳动报酬

乙方每月的工资为______元，按月支付。

2.福利待遇

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。

乙方在工作期间发生工伤事故，甲方应依法承担工伤保险责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方的工作符合合同要求。

有权根据工作需要调整乙方的岗位或工作任务。

义务：

为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。

保障乙方的劳动权益，按时足额支付劳动报酬。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供必要的劳动保护措施和劳动安全培训。

有权要求甲方根据国家规定调整劳动报酬。

义务：

按照甲方的要求完成工作任务，遵守劳动纪律。

维护甲方的合法权益，不得泄露公司的商业秘密。

六、劳动保护与职业培训

1.劳动保护

甲方应确保乙方在工作过程中的安全和健康，提供必要的劳动保护用品。

乙方应正确使用劳动保护用品，遵守安全操作规程。

2.职业培训

甲方应按国家规定对乙方进行职业技能培训。

乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身职业技能。

七、劳动报酬与福利

1.劳动报酬

乙方每月的工资为______元，按月支付。

甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠。

2.福利待遇

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。

甲方应依法为乙方缴纳社会保险。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按时支付乙方的工资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方违反合同约定解除劳动合同，应向乙方支付经济补偿金。

2.乙方违约责任

若乙方未按合同规定完成工作任务，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

如乙方泄露公司的商业秘密，应承担相应的法律责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。

十一、争议解决

1.协商

本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在劳