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草场管理员聘用合同8篇

篇1

一、合同双方

1.甲方（聘用单位）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

2.乙方（受聘人员）：_________，性别：_________，民族：_________，学历：_________，专业：_________，职务：_________，政治面貌：_________。

二、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意按甲方工作需要安排草地管理相关的工作。在合同期内，甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位。

2.工作地点：甲方安排乙方在_________(地点)工作。甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作地点。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间：甲方实行每日______小时的工作制度，上下班时间按甲方规定执行。如遇特殊情况需加班，甲方按有关规定执行。

2.休息休假：甲方保证乙方每周至少休息______天，具体休息时间由甲方安排。在合同期内，甲方可视工作实际情况给予乙方其他假期，具体事宜由双方协商。

五、劳动报酬及福利待遇

1.劳动报酬：甲方按月支付乙方工资，工资标准为______元/月。如遇特殊情况需调整工资，双方可协商后进行调整。

2.福利待遇：甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、安全帽等。同时，甲方为乙方提供必要的福利待遇，如年终奖、过节费等。

六、社会保险及住房公积金

1.社会保险：甲方按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

2.住房公积金：甲方按国家和地方有关规定为乙方缴纳住房公积金。具体缴纳比例和基数按相关规定执行。

七、违约责任

1.甲方违约责任：甲方如有违约行为，应依法承担相应的法律责任。具体包括支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方违约责任：乙方如有违约行为，应依法承担相应的法律责任。具体包括支付违约金、赔偿损失等。

八、其他约定事项

1.保密义务：双方应保守合同中涉及的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。

2.争议解决：如双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

3.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

4.合同变更和解除：如需变更或解除本合同，应协商一致并签订书面协议。协议未达成前，本合同继续有效。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_______年_______月_______日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_______年_______月_______日

篇2

一、合同双方

1.甲方（聘用单位）：新疆某草原管理委员会

2.乙方（受聘人员）：张XX，性别：男，民族：汉，出生年月：19XX年X月X日，籍贯：新疆，学历：大专，专业：草原科学，职称：助理研究员，联系方式

二、合同期限

本合同自20XX年X月X日起至20XX年X月X日止，为期X年。

三、工作内容和地点

1.工作内容：乙方同意在甲方指定的草场担任管理员，负责草场的日常管理和维护工作。

2.工作地点：甲方位于新疆的某草原管理区域。

四、待遇和福利

1.工资待遇：甲方按月支付乙方工资，具体数额根据乙方的职称和工作经验确定。

2.福利待遇：乙方享受甲方提供的草原管理员工标准的福利待遇，包括但不限于住房、餐饮、交通等补贴。

3.社会保险：甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

五、工作时间和休假

1.工作时间：乙方实行轮班制，每工作X天，休息X天。具体工作时间根据甲方需要安排。

2.休假：乙方每年享受带薪休假X天。具体休假时间由甲方根据实际情况安排。

六、违约责任

1.甲方违约：甲方如有违约行为，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方违约：乙方如有违约行为，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

七、其他约定事项

1.保密义务：乙方应对工作中涉及的机密信息保密，不得泄露给外界。

2.合同终止：本合同的终止应按照国家有关法律法规的规定进行。在合同终止时，乙方应办理好离职手续，甲方应按规定支付乙方应得的待遇和福利。

3.争议解决：如