街道主题教育进展情况汇报.docxVIP

—PAGE3—

—PAGE2—

街道主题教育进展情况汇报

主题教育开展以来，XX街道将理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等重点措施有机融合、一体推进，切实将学习成果转化为实际成效。

一、安排部署情况

按照“月计划、周汇报、日学习”工作思路，扎实推进主题教育工作。一是强化组织领导，党工委书记牵头抓，专职副书记主要抓，班子成员直接抓，分级分层推动主题教育落地落实。二是强化业务指导，每周组织村（社区）召开工作推进会，总结开展情况，安排下步工作；每月下发工作提示单，指导支部书记履行职责，有序落实工作安排。三是强化督导检查，通过听取汇报、现场提问等方式，掌握各支部主题教育开展进度，倒逼党员干部深入学习，确保主题教育工作在基层真正入脑入心。

二、理论学习情况

充分结合街道点多面广、类型众多，既有农村、社区又有非公、新业态等党支部的实际，统筹兼顾，有序推进。一是制定计划促落实。科学制定学习计划，明确学习时间和内容。村（社区）党支部利用月议会集中学习，机关支部每周一组织集中学习。目前已开展集中学习XX次，集中研讨交流XX次。二是讲好党课促提升。党建工作办公室严格把关支部书记党课稿内容，做好指导，并列席会议，确保高质量讲好专题党课。目前已有XX个党支部开展专题党课XX次。三是聚焦重点抓自学。建立流动党员微信群，通过发送电子学习资料、邮寄学习书籍等方式，定期组织开展学习研讨交流；通过“两委”干部“一对一”送学上门、“以青带老”等方式，帮助年老体弱党员自学，调动学习积极性。如XX村通过“以青带老”助老模式，充分发挥中青年党员骨干力量，帮助年老党员共同开展理论学习。四是丰富形式强成效。先后组织村（社区）党支部书记到XX县XX村、XX等地，学习“五星”支部创建先进经验；带领“三新”组织支部到XX、XX等红色教育基地学习，赓续红色基因，强化使命担当；依托XXXX工作例会，组织XX外卖骑手、企业车间班组长参与学习，并开展“XXXX”活动，激励员工为企业发展提供意见建议。如XXXXXX。五是调查研究准方向。班子成员、业务科室从项目招商、基层治理、党员管理等方面确定调研课题XX个，深入村（社区）、企业一线走访座谈，真正摸清情况、找准问题、提实对策。如在深入企业调研过程中，了解到XX项目在落地过程中XXXX等问题，办事处及时介入，联合司法部门积极协调解决困难，目前该项目正在顺利推进。

三、工作落实情况

坚持靶向发力、精准施策，以主题教育推动工作落实。一是中心工作有效推进。结合“XX”、XX创建等中心工作，投资XX余万元，对XX村、XX村XX、XX及XX进行改造升级，村容村貌明显改善；结合职能部门，完成“六类”人群危房整治XX座，拆除XX级危房XX座、XX级危房XX座。二是民生实事有效落实。以“XXXX”“XXXX”等活动为载体，发动党员、群众开展多种形式志愿服务活动。如XXXXXX。三是矛盾纠纷有效化解，充分发挥村（社区）“两委”干部、网格员、矛调员化解矛盾重要作用，建立台账清单，共排查化解矛盾纠纷XX余起。如XXXXXX。四是产业发展有效提升，按照“XX”的工作思路，对上争取项目资金，对内培育企业内生动力，为项目发展提供多要素保障。如XXXX、XXXX。

四、问题整改情况

坚持问题导向，对照检视分析，确保自查问题往深里改、往实里改。一是深入查摆问题。党工委、各支部查摆出党员教育管理、联系服务群众等方面XX个问题。对照政治觉悟、党员意识、为民服务等XX个方面进行党性分析，形成分析报告XX份。二是建立台账清单。明确存在问题、整改措施、整改时限和责任人，每周动态更新。目前存在立行立改问题XX个，限期整改问题XX个。三是推动整改落实。紧盯突出问题，细化整改措施，不折不扣抓整改。如育新社区针对联系服务群众能力不足的问题，通过“XX活动进小区，为居民提供体检、XX、XX等服务，丰富活动形式，拓宽服务事项。

下一步，XX街道将通过实地调研、民情恳谈、搭建XXXX平台等方式，聚焦问题短板，同向发力、分类指导，推动主题教育走深走实。