正规企业聘用合同范本5篇.docx

正规企业聘用合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日。

2.合同生效日期：_________年_________月_________日。

3.合同终止日期：_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体岗位职责和要求按照甲方的规定执行。

2.乙方的工作地点为甲方的注册地和主要经营活动所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的岗位特点和工作性质，实行标准工时制、不定时工作制或综合计算工时制。具体工时制度以甲方制定的规定为准。

2.乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项休息、休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方在合同期内的工资标准、支付方式、支付时间以及加班加点工资的计算标准等，均按照甲方的规定执行。具体劳动报酬以甲方制定的薪酬制度为准。

2.甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方也应按照国家和地方的规定缴纳社会保险费。

2.甲方应按规定为乙方提供福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。具体福利待遇以甲方的规定为准。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护措施，保障乙方的身体健康和生命安全。

2.乙方在从事工作时，应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动防护用品。

七、规章制度和劳动纪律

1.甲方应制定规章制度和劳动纪律，规范乙方的行为，保障企业的正常运营和发展。规章制度和劳动纪律包括但不限于工作时间、工作纪律、保密规定等。

2.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，不得违反企业的规定和要求。如有违反，甲方有权依据规章制度和劳动纪律进行处理。

八、保密义务

1.乙方在合同期内及合同终止后，应对其在甲方工作期间获知的企业秘密和个人隐私履行保密义务，不得泄露或向他人透露相关信息。

2.甲方应对乙方的保密工作提供必要的支持和保障，确保企业的信息安全和保密工作的有效性。

九、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方存在违约行为，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等相关法律法规的规定执行。

2.乙方在合同期内擅自离职或违反企业规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任以甲方的规定为准。

十、其他约定事项

1.甲乙双方可协商约定其他事项，如培训费、违约金等。具体约定应符合法律法规的规定，并不得损害乙方的合法权益。

2.双方约定的其他事项应以书面形式进行确认，并作为本合同的组成部分。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，甲乙双方签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____年。

2.本合同试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。

3.试用期满后，经甲方考核合格，方可正式录用为正式员工，享受公司规定的福利待遇。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作地点从事岗位工作。在试用期满后，甲方可结合乙方的工作表现及公司的实际需要，调整乙方的岗位。乙方如不服从甲方安排或不胜任所安排的工作，甲方有权解除本合同。

2.乙方的工作内容、工作职责和工作地点由甲方决定，乙方应履行甲方分配的任务，不得无故推诿。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的实际工作安排而定，乙方应服从甲方的安排，按时完成分配的任务。

2.乙方试用期满后，可